POSTE : Alternance - Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une entreprise + une formation ! Intègre une structure spécialisée dans les économies d'énergie et participe à la croissance de ses équipes en recrutant les futurs talents. Tu évolueras dans un environnement stimulant, au coeur des enjeux RH, avec un accompagnement sur-mesure pour développer tes compétences en recrutement. Rythme d'alternance : 4 jours entreprise / 1 jour école ou 3 jours entreprise / 2 jours école Contrat : apprentissage - 12 à 24 mois Démarrage souhaité : Septembre 2026 TES MISSIONS Tes missions si tu l'acceptes : - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards et réseaux professionnels - Participer au sourcing de candidats via LinkedIn, CVthèques et plateformes de recrutement - Trier et analyser les candidatures reçues selon les profils recherchés - Réaliser les préqualifications téléphoniques des candidats - Organiser les entretiens de recrutement avec les managers et assurer le suivi des candidatures Les missions pourront évoluer selon ton niveau et ton expérience TA FORMATION - Établissement : école partenaire (Distanciel) - Durée : 12 à 24 mois selon le diplôme - Formation : - Bac +2 : Assistant ressources humaines - Bac +3 : Bachelor Responsable en gestion des ressources humaines - Bac +5 : Mastère Management en ressources humaines TON APPRENTISSAGE Tu apprendras à : - Maîtriser le sourcing et la sélection de candidats - Conduire des entretiens de préqualification et d'évaluation - Gérer le suivi administratif du recrutement - Développer la marque employeur sur les réseaux sociaux - Utiliser les outils digitaux RH et les bases de données candidats LE PROFIL RECHERCHÉ - Tu souhaites intégrer une formation en ressources humaines de Bac +2 à Bac +5 - Tu as un bon relationnel et le sens de l'écoute - Tu es organisé(e), rigoureux(se) et autonome - Tu es à l'aise à l'oral comme à l'écrit - Tu maîtrises les outils bureautiques et LinkedIn - Tu t'intéresses aux ressources humaines et au recrutement - Une première expérience en recrutement est recommandée Contrat d'apprentissage - 12 à 24 mois PROFIL :