Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Responsable Formation, vos missions sont les suivantes : VOS MISSIONS PRINCIPALES : * Élaboration et suivi du plan de formation * Gestion administrative des actions de formation (formations continues, préparations aux concours, etc.) * Suivi budgétaire et organisation logistique des formations internes et externes * Suivi des indicateurs, réalisation de statistiques et bilans * Management d'un collaborateur MISSIONS PONCTUELLES : * Création de maquettes sur le logiciel * Intégration de données SIRH * Archivage et classement des dossiers Profil recherché: Vous êtes issu(e) d'une FORMATION BAC+2 EN RESSOURCES HUMAINES OU EN SECRÉTARIAT (type BTS). Vous maîtrisez les dispositifs et la réglementation liés à la formation professionnelle. Une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le SECTEUR HOSPITALIER OU LA FONCTION PUBLIQUE, serait un vrai atout. Rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e), bon esprit de synthèse et doté(e) d'une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle, aptitude à travailler dans un univers intense et exigeant. Forte appétence pour le travail en équipe et le contact opérationnel.