CHEF DU PÔLE « CONSEIL AUX COLLECTIVITÉS ET RÉGLEMENTATION » (H/F) 14 - Calvados
Offre n° 3422071
CHEF DU PÔLE « CONSEIL AUX COLLECTIVITÉS ET RÉGLEMENTATION » (H/F)
14 - Calvados
Publié le 07 octobre 2025
Référence CSP: MINT_BA014ATB-110262 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Sous l'autorité du secrétaire général de la sous-préfecture et en collaboration directe avec le sous-préfet, le chef du pôle "Conseil aux collectivités et réglementation » (CCR) intervient sur les activités suivantes : 1/ Pilotage / animation transversale du pôle : - Management du pôle : encadrement, conseil et soutien à l'agent placé sous sa responsabilité, organisation de la veille juridique, diffusion de l'information - Participation à la montée en compétence de l'agent placé sous sa responsabilité - Synthèse des statistiques du pôle et contribution à la rédaction du rapport annuel de la sous-préfecture et du dossier territorial - mise en œuvre de la politique d'archivage de la sous-préfecture pour les dossiers relevant du pôle - suppléance, en cas d'absence, de l'agent placé sous sa responsabilité. 2/ Affaires communales, intercommunales, syndicales et autres structures (GIP...): - conseil juridique auprès des élus et/ou services des collectivités et ponctuellement à des particuliers - gestion de l'ensemble des actes relatifs aux collectivités et intercommunalités, notamment budget, urbanisme, commande publique, fonction publique territoriale et élections (réception, pré-contrôle et transmission des actes aux services compétents) en lien avec le secrétariat - suivi des actes reçus sur l'application dématérialisée @ctes - Participation à l'organisation des élections générales en lien avec les services de la préfecture - organisation et suivi des élections complémentaires - Suivi des mandats et mise à jour du Répertoire National des Élus. 3/ Urbanisme : - Suivi des documents de planification : révision PLU et PLUI , SCOT en lien avec la DDTM. 4/ Organisation interne de la sous-préfecture : - renfort des autres pôles, dans le cadre de la polyvalence sur les missions de la sous-préfecture. 5/ Suppléance secrétaire général : - En l'absence du secrétaire général, suivi des missions identifiées : ordre public et élections. Votre environnement professionnel : Composition et effectifs du service 8 agents (hors sous-préfet) Liaisons hiérarchiques Rattachement au secrétaire général et au sous-préfet de Bayeux Liaisons fonctionnelles Élus et services de collectivités locales, services déconcentrés de l'État et tous partenaires concernés par l'instruction et/ou la gestion des dossiers - Forces de sécurité et de secours, chefs d'entreprises, monde associatif, etc.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Préfecture du Calvados
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