Descriptif du poste: L'ESPO et ESRP LA PASSERELLE situés à Annecy et l'ESRP L'Englennaz (Cluses), sont des établissements médico-sociaux composés de 80 salariés au total, et dépendant de notre association AISP (Association pour l'Insertion Socio-Professionnelle). Rattaché hiérarchiquement au Président et en lien avec les instances de l Association, vous êtes en charge : 1.       Du déploiement et des évolutions du projet de l'AISP en définissant et coordonnant les moyens et les actions dans le respect des contraintes budgétaires et réglementaires, tout en assurant une veille sur les évolutions du secteur médico-social et sur les appels à projets. Vous avez pour objectif permanent l'adaptation de l'offre de services aux besoins du territoire. 2.       Du développement : recherche, définition, prise en charge et pilotage des projets de développement et de partenariats sous tous leurs aspects (techniques, financiers, RH, juridiques ).  3.       De la représentation et du rayonnement de l'Association auprès des pouvoirs publics, des structures financeurs et des partenaires y compris économiques. 4.       De la supervision, de l'animation, et de la coordination des 6 pôles et de la direction adjointe. 5.       Du respect de l'ensemble des obligations légales, réglementaires et budgétaires : droits des usagers, bonnes pratiques professionnelles, audit et évaluation interne, démarche qualité, états financiers et budgets. 6.       De la préparation et du suivi des instances associatives. 7.       De fédérer les équipes de salariés autour du projet associatif. 8.       De la responsabilité de l'application de la convention collective et de la réglementation en matière de droit du travail, hygiène et sécurité. Vous présidez à ce titre par délégation du Président les instances représentatives du personnel (CSE) et conduisez les négociations annuelles obligatoires. Profil recherché: Qui êtes-vous ? - Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Master 2 ou +), vous possédez une expérience de 4 ans minimum au poste de Directeur Général ou Directeur Général Adjoint, dans le secteur médico-social impérativement. - Bonne expérience en management d'équipe pluridisciplinaire et en conduite du changement. - Polyvalence et excellent relationnel ! - Véhicule de fonction fourni pour vos déplacements.