Descriptif du poste: Rejoignez-nous dans une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise innovante du secteur maritime. En tant qu'Architecte logiciel vous jouerez un rôle clé dans le développement, déploiement et le maintien de systèmes embarqués des derniers navires militaires et civiles construits à travers le monde. Vous aurez comme mission de : * Rédiger les spécifications techniques et les documents de conception de haut niveau. * Contribuer au développement logiciel, à l'optimisation des performances, et à la maintenance corrective et évolutive des applications en place. * Analyser les architectures existantes et proposer des recommandations d'amélioration en s'appuyant sur des critères de qualité logicielle. * Identifier, évaluer et justifier les solutions retenues pour répondre aux besoins techniques. * Prototyper des solutions logicielles afin de démontrer la faisabilité des concepts proposés. * Encadrer et coordonner une équipe de 5 à 6 développeurs. Les points forts de la mission : * Environnement de travail stimulant, au sein d'une entreprise dynamique et intervenant dans le secteur maritime. * Evoluer sur de nouvelles problématiques internes * Collaborer avec des équipes transverses * Intégration des équipes client en CDI après une période de prestation. * Des déplacements occasionnels sont à prévoir en France comme à l'étranger pour apporter du soutien technique. Profil recherché: Et si c'était vous ? Ingénieur ou équivalent vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience en conception et architecture logicielle, incluant le développement, les tests et l'intégration en C++, Qt , Temps réel, multi-threading ainsi qu'une maitrise des outils de rendu graphique tels que OpenGL, GLSL (shaders), OpenSceneGraph, GDI+. Pourquoi rejoindre Triskell : * Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l'éco-responsabilité et l'éthique. * Performance environnementale : Notre évaluation HelloCarbo révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur. * Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.57 sur 5 et un taux de réponse de 95,5%, nous privilégions le bien-être de nos salariés. * Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif. * Package salarial attractif. Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d'une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience ! Toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes