RESPONSABLE D'ÉQUIPE TECHNIQUE RESTAURATION - 10333 - CONSEIL RÉGIONAL DE NORMANDIE (H/F) 76 - Seine-Maritime
Offre n° 3424002
RESPONSABLE D'ÉQUIPE TECHNIQUE RESTAURATION - 10333 - CONSEIL RÉGIONAL DE NORMANDIE (H/F)
76 - Seine-Maritime
Publié le 07 octobre 2025
Référence CSP: O014251/006000043 Le Lycée Professionnel Colbert accueille 250 élèves dont 60 internes. L'établissement compte environ 70 personnes dont 13 agents techniques régionaux. Membre de la communauté éducative, le Responsable d'équipe technique est garant de la qualité du service rendu. Il assure, en liens étroits avec l'autorité fonctionnelle et dans le cadre fixé par l'autorité hiérarchique, le management de proximité des collègues dont il a la charge. A ce titre, il s'assure d'une organisation efficiente, respectueuse de la qualité de vie au travail. Il assure, avec les autres membres de l'équipe éducative, le respect des dispositions du règlement intérieur. Dans son champ d'intervention, il organise l'activité d'entretien des locaux, des surfaces couvertes extérieures, la maintenance préventive, curative, la prise en charge de chantiers conformément aux arbitrages de l'autorité fonctionnelle. Pour cela, il doit : Organiser l'activité de l'équipe, gérer les plannings. Animer, manager et encadrer l'équipe. Répartir et organiser le travail des équipes en fonction des différents cycles (présence élèves, permanences). Contribuer au maintien et au développement des compétences de ses collègues. Contrôler la propreté des lieux et installations et règles d'hygiène. Evaluer son équipe. Rendre compte de l'activité de son service a l'autorité fonctionnelle. Être garant de la sécurité et des conditions de travail des agents qu'il encadre. Etablir les devis et réaliser les commandes. Participer a l'entretien des locaux (urgence et besoin exceptionnel) pour assurer la continuité du service. Participer a la gestion d'un budget de consommables. Contribuer a l'assistance technique. Conseiller sur l'investissement et renouvellement du matériel. Assurer les déplacements nécessaires au fonctionnement de l'établissement (courrier, devis, retrait de commandes...). Participer au recrutement des personnels techniques et à leur déroulement de carrières.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Conseils régionaux
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