POSTE : Technicien SAV - Maintenance H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans la maintenance ? Notre client expert renommé dans la fabrication de Pompes à chaleur, recherche un Technicien SAV / Maintenance pour renforcer son équipe. Vos missions : - Réaliser la mise en service et contrôler le bon fonctionnement des installations - Assurer la maintenance sur site des équipements, avec des diagnostics précis - Apporter les solutions techniques adaptées - Intervenir en support technique à la clientèle via la hotline et la former sur la prise en main des équipements - Suivre la maintenance et la réparation des produits retournés en usine - Rédiger les rapports d'intervention et veiller au suivi des dossiers techniques des clients GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 14 € - 16.5 € / heure PROFIL : Vous êtes diplômé d'un Bac en maintenance /électrotechnique ou équivalence et vous justifiez d'une expérience d'au minimum 3 ans sur ce type de poste, orienté services clients et/ou en lien avec la fabrication de machines industrielles. Profil Recherché : - Expertise obligatoire en froid, hydraulique et électricité/électrotechnique - Savoir lire des schémas électriques et circuits de fluides - Capacité à réaliser des brasures oxygéne-acétyléne - Attestation de manipulation des fluides frigorigènes requise - Maîtrise Pack Office et des logiciels type ERP - Aisance relationnelle et sens du service - Autonome et rigoureux Informations complémentaires : - CDI à la clé - Véhicule de service fournis - Déplacement fréquents au niveau national Pourquoi rejoindre GIF SUD EST ? GIF SUD EST, (GROUPE EMPLOI) acteur du recrutement en intérim et CDI référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. Vous souhaitez mettre mettre en valeur compétences ? N'attendez plus pour postuler ! À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction. Processus de recrutement : > Préqualification téléphonique avec un collaborateur GIF > Si le profil est compatible, il est transmis à notre client > Suivi d'un entretien avec ce dernier (Visio ou présentiel)