* Villeneuve d'Ascq - CDI - à partir de 25000€ annuels bruts * 37h/semaine (1 RTT/mois) - Lundi au vendredi - Télétravail partiel (2 à 3 jours/semaine) En s’appuyant sur votre expérience en prestations santé ou prévoyance, nous vous proposons d'intégrer une équipe à taille humaine qui assurera votre intégration ainsi que vos formations internes dans le but de vous responsabiliser progressivement à : Assurer la gestion courante des contrats prévoyance : • Traiter les sinistres Incapacité de travail et invalidité : constitution du dossier, analyse, saisie du dossier et paiement de la prestation, • Constituer les dossiers décès, • Apporter des réponses aux questions des entreprises relatives aux risques Incapacité de travail, invalidité et décès par mail, • Traiter les mails des porteurs de risques, • Répondre aux appels téléphoniques du service prévoyance FAIRE LE CHOIX DE NOUS REJOINDRE * C’est intégrer une équipe à taille humaine (moins de 10 gestionnaires) * C’est être accompagné et formé par un formateur interne * C’est représenter la marque DiotbyHélium auprès de milliers de bénéficiaires * C’est vous donner l’opportunité de construire une carrière en assurance ! VOS COMPETENCES AU SERVICE DE VOTRE CARRIERE * L’expérience en prévoyance * 3 à 4 ans ? Vous apporterez votre expertise à nos équipes ! * Moins de 3 ans ? A vous de nous convaincre ! * Le sens du service client * Vous avez une expérience en relation directe avec les assurés ? C’est parfait ! * C’est une découverte ? Votre aisance relationnelle fera la différence ! * Les indispensables * Aisance avec les outils informatiques ? Nos logiciels sauront l’apprécier ! * Maitrise de la langue française à l’écrit ? Vos interlocuteurs y verront un gage de qualité ! * Sens du collectif ? Une équipe soudée vous attend ! VOS AVANTAGES * Primes d’intéressement * CSE : réductions tarifaires, évènements d’entreprise... * Tickets restaurants * Entreprise engagée RSE et handi-accueillante Postulez dès maintenant ! Si votre profil correspond, vous serez mis en relation avec le service recrutement puis dans un second temps avec votre futur manager.