Descriptif du poste: Dans un environnement associatif complexe, CAP Seniors Aquitaine recherche un(e) Contrôleur de gestion (H/F) afin : - d'assurer le pilotage opérationnel et le suivi des programmes PRIP (Programme Interinstitutionnel de Prévention) et ABI (Accompagnement Budgétaire Individuel) ; - de structurer les outils de pilotage et de contrôle de gestion ; - d'analyser le modèle économique de CAP Seniors et des associations dépendantes et émettre des préconisations ; - soutenir la Responsable dans la gestion administrative et financière de l'association. Poste polyvalent qui nécessite des compétences en contrôle de gestion, pilotage et gestion administrative. Profil recherché: MISSIONS PRINCIPALES : * Appui au pilotage budgétaire et suivi des produits : assurer le suivi des financements, analyser les écarts budgétaires, fournir des analyses (coûts, rentabilité des actions, exploitation des données de comptabilité analytique.) et formuler des préconisations structurantes permettant une rationalisation de l'ensemble du modèle. * Gestion administrative et organisation : suivre les dossiers administratifs (subventions, conventions, .), gérer les procédures internes, améliorer les outils de gestion (PCA.), assurer un appui logistique (réunions, préparation des instances, échéances, séminaires.). * Coordination opérationnelle : faire le lien entre les activités terrain et la gestion financière COMPETENCES CLES : * Techniques : Très bonne maîtrise d'Excel, connaissances en contrôle de gestion et analyse budgétaire, capacité à construire des tableaux de bord pertinents ; * Organisationnelles : esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et fiabilité, organisation, autonomie et sens des priorités ; * Relationnelles : capacité à vulgariser les chiffres, capacité d'écoute et d'adaptation, esprit d'équipe. PROFIL RECHERCHE : Formation : Bac +3 à Bac +5 (gestion, finance, école de commerce.) ou expérience significative dans la gestion et le pilotage. Expérience : une expérience dans le secteur associatif/prévention santé serait un plus La liste des missions est non exhaustive et pourra être amenée à évoluer en fonction des besoins de l'association.