Descriptif du poste: Mission principale : Le chef de projet technique - intégrateur-trice progiciel assure l'animation et le suivi de tous types de projets de déploiement d'applications ou services numériques. Il accompagne les directions centrales de l'université dans leur transformation numérique. Il-Elle assure l'assistance technico-fonctionnelle et le cycle de vie des applications sous sa responsabilité. Profil recherché: Compétences / Qualifications : * Maîtriser la gestion de projet et l'animation d'une équipe projet * Savoir s'inscrire dans une démarche de projet agile (KANBAN ou SCRUM) * Comprendre et appréhender les besoins macros et mener les pré-études nécessaires : avoir la vision produit * Établir des spécifications techniques, expressions de besoins, coordonner un plan de test ? * Savoir hiérarchiser et prioriser les besoins pour délivrer de la valeur ajoutée rapidement * Connaître les environnements techniques LINUX, ORACLE, LDAP, authentification CAS * Connaître un domaine de gestion / ERP serait un plus :  RH (HR Access), Finance (SAP), Formation (APOGEE / PC-SCOL)? * Connaître les enjeux d'urbanisation des systèmes d'information * Connaître les normes et les procédures de sécurité informatique et les règlementations en vigueur sur les SI (RGPD, fichiers nominatifs, anonymisation, droits d'auteur...) Bac + 5 ? Bac + 3 étudiés Pourquoi nous rejoindre? Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.  > Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes > Jusqu'à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45) > Temps de travail aménageable > Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM) > Restauration collective > Aide et prestations sociales > Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville > Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université > Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité  Informations complémentaires : Rémunération : de 2160euro à 4095euro bruts mensuels, dont 200euro d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime) Prise de poste : Septembre Type de contrat : CDD de catégorie A Durée du contrat : 12 mois Clôture des candidatures : 02/07/2026