Descriptif du poste: ·Gestion de la paie de A à Z pour un portefeuille clients diversifié ·Déclarations sociales et administratives (DSN, charges sociales, etc.) ·Suivi des évolutions législatives et conventionnelles ·Conseil aux clients sur les questions liées à la paie et à la gestion des ressources humaines ·Collaboration étroite avec les autres services du cabinet pour apporter des solutions complètes Profil recherché: ·Formation en paie, gestion des ressources humaines ·Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement en cabinet ·Maîtrise de Silae ·Bonnes capacités relationnelles et sens du service client