Descriptif du poste: Dans ce contexte, vous occuperez un rôle clé dans la création et le développement de cette nouvelle activité. Véritable référent technique et commercial, vous contribuerez activement à la structuration du pôle professionnel avec, à terme, la possibilité de constituer et manager votre propre équipe. Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vos principales missions seront les suivantes : - Analyser les besoins des clients et étudier la faisabilité technique des projets ; - Réaliser les études techniques et le chiffrage des affaires, notamment sur les installations de chauffage et de climatisation ; - Élaborer les propositions commerciales et participer aux négociations ; - Assurer la gestion administrative, financière et contractuelle des affaires ; - Planifier, organiser et coordonner les moyens humains, techniques et matériels nécessaires à la réalisation des projets ; - Piloter l'exécution des travaux en lien avec les équipes internes, les sous-traitants et les différents intervenants ; - Garantir le respect des délais, des budgets et des objectifs de rentabilité ; - Veiller à l'application des procédures qualité, sécurité et réglementaires ; - Assurer, développer et pérenniser la relation commerciale avec les clients et la maîtrise d'œuvre. - Participer activement au développement de l'activité professionnelle de l'entreprise ; - Être force de proposition dans la structuration et l'organisation du futur pôle tertiaire. Profil recherché: Profil recherché : De formation supérieure en génie climatique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une fonction similaire en environnement CVC. Vous disposez d'une solide expertise technique vous permettant de maîtriser les études techniques, le chiffrage, le pilotage financier des affaires ainsi que les outils de conception tels qu'AutoCAD. Autonome, doté(e) d'un excellent relationnel et d'une réelle capacité à développer et entretenir un réseau professionnel, vous êtes capable d'intervenir auprès d'interlocuteurs variés (collectivités, décideurs publics, entreprises privées). Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à piloter plusieurs projets simultanément, vous souhaitez vous inscrire dans un projet de développement offrant de véritables perspectives d'évolution. Les avantages : - Vous rejoindrez une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations et sa forte réputation locale ; - Vous intégrerez une structure à taille humaine où règne une bonne ambiance de travail ; - Vous bénéficierez d'une grande autonomie dans l'organisation de votre activité ; - Vous participerez à la création et au développement d'un nouveau pôle stratégique ; - Vous disposerez de réelles perspectives d'évolution vers un poste de Responsable de Pôle ; - Vous évoluerez dans une entreprise familiale portée par de fortes valeurs humaines et un véritable esprit d'équipe. Conditions du poste : - CDI - Statut Cadre du Bâtiment ; - Secteur d'intervention : Île-de-France et départements limitrophes (93, 94, nord du 77, 02 ou 51) ; - Rémunération composée d'un fixe négociable selon profil et expérience et d'un variable non plafonné correspondant à 10 % de la marge générée sur les affaires ; - Véhicule de fonction 5 places type Tesla ; - Téléphone et ordinateur portable ; - Mutuelle prise en charge à 100 % par l'entreprise ; - Prime de vacances BTP correspondant à 30 % des congés payés ; - Poste à fort potentiel d'évolution dans le cadre de la création d'un véritable pôle tertiaire.