Descriptif du poste: Tâches À propos du rôle : Vous prenez la responsabilité opérationnelle d'un pôle avec encadrement de 3 collaborateurs paie, avec un vrai mandat de structuration Votre rôle : Pilotage du pôle * Organiser et superviser la production paie sur l'ensemble du portefeuille clients * Garantir la qualité, les délais et la conformité des bulletins, DSN et déclarations sociales * Définir et faire évoluer les process internes du pôle (paramètrage, contrôles, outils) * Assurer la rentabilité et le suivi budgétaire de l'activité Management & encadrement * Encadrer, former et faire monter en compétences les 3 collaborateurs du pôle * Répartir les portefeuilles, fixer les priorités et accompagner sur les dossiers techniques * Conduire les entretiens, contribuer au recrutement et à la fidélisation de l'équipe Conseil & relation client * Être l'interlocuteur référent sur les sujets paie, ADP et droit social pour les clients du portefeuille * Répondre aux problématiques complexes : CCN, droit du travail, contentieux paie, restructurations * Sécuriser les missions et identifier les opportunités de missions complémentaires Veille technique & développement * Assurer la veille sur les conventions collectives, le droit social et la réglementation paie * Diffuser cette veille au sein du pôle et auprès des autres pôles du cabinet * Contribuer aux choix d'outils et à la digitalisation des process paie Profil recherché: Profil recherché : * Expérience minimum 5 ans en cabinet d'expertise comptable sur un poste de gestionnaire ou superviseur paie * Formation supérieure en paie : BTS, DUT, Licence professionnelle ou équivalent * Maîtrise technique solide : paie multi-conventions, DSN, déclarations sociales, droit du travail appliqué * Connaissance du logiciel Agiris exigée * La connaissance de la paie des intermittents du spectacle est un vrai plus * Première expérience d'encadrement ou de référent technique appréciée * Maîtrise du pack Office   Ce que vous allez trouver: * Un pôle structuré avec une vraie autonomie de pilotage * Un portefeuille technique et varié, dont des dossiers à forte technicité (intermittents notamment) * Une équipe en place, motivée, à faire grandir * Des associés accessibles et impliqués dans la vie du pôle * Un cabinet pluridisciplinaire où le social pèse réellement * Des perspectives d'évolution réelles * Un environnement de travail bienveillant et des temps forts d'équipe tout au long de l'année   Savoir-être : * Bon relationnel * Votre esprit d'analyse et de synthèse et votre réactivité vous permettront de performer dans vos fonctions. * Dynamique et impliqué, vous êtes soucieux d'apporter un conseil de proximité et de qualité à vos clients. * Votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe seront des atouts vecteurs d'une bonne intégration au sein de notre équipe soudée.