Assistant département de simulation (réf. DFS-6-RE27) F/H - Administration, gestion, organisation 75 - Paris 13e Arrondissement
Offre n° 3434147
Assistant département de simulation (réf. DFS-6-RE27) F/H - Administration, gestion, organisation
75 - Paris 13e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juillet 2026
Descriptif du poste:\n\nFonctions : Assistant-e département de simulation\nEmploi-type : Assistant-e ingénieur-e en gestion administrative\nCatégorie : A\nCorps : ASI\nBAP : J\n \nCDD d’un an.\nPoste à pourvoir dès que possible.\n \nMissions :\n* Supervision du département d’enseignement par simulation\n* En charge de gérer la partie « simulation » de l’ensemble des départements \n \nActivités principales :\nGestion formation\n* Coordination de la plateforme de simulation (aspect pédagogique)\n* Suivi et évaluation de la qualité des formations\n* Aide à la conception et à la conduite des projets de formation de simulation en santé\n* Gestion du planning des formations comprenant plusieurs centaines de sessions de simulation sur 5 sites différents\n* Organisation de la formation validante Attestation Formation aux Gestes de Secours et d’Urgences (AFGSU 1 et 2)\nGestion matérielle\n* Gestion budgétaire (budget de fonctionnement)\n* Visite sur site et benchmark des différents projets d’acquisition\n* Organisation de la maintenance et du renouvellement des mannequins et appareil de simulation\n* Maitrise technique des mannequins de simulation adulte, enfant et femme enceinte\n* Maitrise technique des simulateurs d’échographie cardiaque et obstétriques\n* Suivi de l’évolution des techniques du domaine d’activité\n* Participation à la formation technique des stagiaires\nSupports des enseignants\n* Préparation de toutes les séances de simulation avec maitrise technique des différents équipements\n* Connaissance des besoins matériels et humains de chaque formation\n* Maitrise des outils de transmission et de débriefing audio vidéo\n* Suivi des séances de debriefing\nSupervision du personnel du département\n* Encadrement des agents administratifs et secrétariat\n* Formation et supervision de technicien de formation aux besoins techniques des mannequins et du matériel audio vidéo\n* Formation réseau \n \nConduite de projets : oui\nEncadrement : oui\n\nProfil recherché:\n\nConnaissances transversales requises :\n* Notions de base en anatomie et physiologie\n* Organisation et fonctionnement de la recherche et de l’enseignement supérieur en France\n* Organisation et fonctionnement de Sorbonne Université\n* Réglementation applicable à son domaine d’activité professionnelle\n* Statuts, règlements et procédures de gestion des personnels des établissements publics d’enseignement supérieur et de recherche\n* Connaissance de l’activité de simulation en santé et du matériel de soins\n \nSavoir-faire :\n* Maitrise pack office et logiciel métier\n* Acquisition de connaissances et d’expérience avec les logiciels de programmation de simulation\n* Acquisition de connaissances et d’expérience avec les logiciels de programmation des sujets de simulation\n* Aide à l’agencement des séquences didactiques\n* Transmission des savoir-faire techniques\n* Accompagnement des enseignants novices et formation à l’outil informatique\n* Accompagnement des enseignants à l’outil de programmation des séances\n \nSavoir-être :\n* Bon relationnel et sens du travail en équipe\n* Disponibilité et réactivité\n* Organisation et rigueur\n* Sens du service public\n* Capacité à s’adapter\n* Sens de l’organisation et de la coordination\n* Savoir faire le lien entre des dizaines de spécialités médicales, l’administration de l’université et les étudiants\n* Disponibilité, discrétion et confidentialité
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
SORBONNE UNIVERSITE
\nChoisir Sorbonne Université, c’est rejoindre une université engagée sur les enjeux de développement durable, de diversité, d’égalité, d’innovation, de diffusion des savoirs, d’ouverture sur le monde et de qualité de vie au travail de ses personnels.\nUniversité pluridisciplinaire de recherche intensive de rang mondial, elle s’attache à répondre aux enjeux scientifiques du 21e siècle et à transmettre les connaissances issues de ses laboratoires et de ses équipes de recherche.\nDéployant ses for
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