Description du poste : ✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de.***Garantir les bons passages de paie sur votre périmètre. Vous assurez le suivi et la bonne exécution des tâches du calendrier de paie. Vous réalisez les contrôles des procédures et process internes et vous garantissez la qualité des réponses apportées par vos équipes.***Assurer la fiabilité de traitement dans le respect des délais. Vous recherchez et analysez les éventuels écarts ainsi que les zones d'amélioration et proposez des solutions adéquates. Vous validez les évolutions des règles de gestion avant mise en production. Vous préparez les calendriers opérationnels locaux, les rapports d'anomalies, d'incidents et en analysez les causes.***Animer une démarche d'amélioration continue. Vous procédez régulièrement à la revue et à l'amélioration des processus. Vous assurez la veille réglementaire sur le domaine cotisations et mettez à jour les sites documentaires.***Encadrer une équipe d'une vingtaine de Gestionnaires paie sur 3 sites (site principal : Bagnolet, La Défense, Strasbourg). Vous êtes. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en Ressources Humaines et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires ou êtes titulaire d'un Bac+2 avec minimum 10 ans d'expérience sur un poste identique. Le poste de Responsable Centre de Paie F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Description du profil : Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur :***.