PREAMBULE : La présente fiche de poste est un document évolutif qui s'adapte aux : -Besoins de continuité de service de l'établissement -Evolutions des missions en fonction du contexte organisationnel et technologique MISSION PRINCIPALE : Le Référent Applicatif DPI est l'expert fonctionnel de la solution de Dossier Patient Informatisé au sein de l'établissement. Il accompagne les utilisateurs des services de soins à la prise en main du DPI. POSITIONNEMENT : Rattachement hiérarchique : à la DIT Relations fonctionnelles : -Equipes soignantes et médicales -Chargés de mission DPI -Service informatique -Direction des soins -Editeur de la solution DPI -Autres services utilisateurs ACTIVITES PRINCIPALES : Formation et accompagnement : -Animation des formations utilisateurs -Rédaction des supports de formation et documentation -Accompagnement personnalisé des utilisateurs sur le terrain -Assistance fonctionnelle (sur site et à distance) -Sensibilisation aux enjeux de sécurité et confidentialité Support et maintenance -Gestion des demandes d'assistance (qualification, diagnostic, résolution) -Suivi des incidents avec l'éditeur -Tests des mises à jour -Coordination avec le service informatique pour les problématiques techniques -Maintenance de la documentation utilisateur COMPETENCES REQUISES : Expertise technique -Maîtrise fonctionnelle du DPI (Un transfert de compétences pourra être envisagé si nécessaire) -Appétence à l'utilisation des outils informatiques -Utilisation courante des outils bureautiques -Compréhension de l'environnement applicatif hospitalier Compétences métier -Formation initiale soignante (IDE, AS ou équivalent) -Expérience significative en établissement de santé -Connaissance des processus de soins et compréhension des enjeux métiers Savoir être -Compétence relationnelle et pédagogique -Capacité d'analyse et de synthèse -Rigueur et sens de l'organisation -Autonomie et esprit d'initiative -Adaptabilité et réactivité -Aptitude au travail en équipe CONDITIONS D'EXERCICE Temps de travail : Base 35h/semaine -Poste à 100% Horaires : En dehors des phases de déploiement : variables entre 8h et 18h du lundi au vendredi Phase de déploiement : horaires postés entre 6h et 23h, weekends compris Astreintes : Interventions possibles hors heures ouvrées lors des phases de déploiement Lieu : GHT du Douaisis -Déplacements fréquents au Centre hospitalier de Somain Exigences du poste : Mobilité : Déplacements réguliers entre les services du CH de Douai et du CH de Somain pour les formations et l'accompagnement terrain Port de charges : Port occasionnel de matériel pédagogique et informatique (ordinateurs portables, vidéoprojecteurs, claviers et souris) Postures de travail : Alternance entre position debout (animation de formations) et position assise (travail sur écran). Les formations peuvent nécessiter des périodes debout de 2 à 3 heures Environnement : Travail en milieu hospitalier nécessitant le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Aménagements possibles : L'établissement s'engage à étudier tout aménagement raisonnable du poste pour permettre l'accès à l'emploi aux personnes en situation de handicap, dans le respect des exigences essentielles de la mission. CANDIDATURE Profil requis : IDE ou profil soignant Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, sous la référence " 2025-42" à : Centre Hospitalier de Douai DRH Route de Cambrai BP 10740 59500 DOUAI Cedex ou par mail: * Contrat : CDD;CDI;Mutation