Description du poste : En tant que GESTIONNAIRE DE PAIE, vos responsabilités consisteront à Assurer la gestion administrative des dossiers des salarié(e)s Préparer et vérifier les éléments variables de paie Collaborer avec les services internes pour garantir la conformité des données salariales Participer à la gestion des absences et des congés Traiter les déclarations sociales et fiscales en lien avec la paie Contribuer à l'amélioration des processus de paie et d'administration RH Gérer les relations avec les organismes sociaux et les administrations Assurer le reporting et le suivi des indicateurs RH. La rémunération et les avantages sur ce poste sont Un salaire annuel brut compris entre 35 000 € et 40 000 € selon profil Deux jours de télétravail par semaine Rejoignez notre client et contribuez au bon fonctionnement des processus de paie et des ressources humaines. N'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui pour ce poste basé à Dreux ! Description du profil : Le profil recherché Vous avez une formation en gestion, paie ou ressources humaines Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels de paie Vous possédez une connaissance des processus administratifs et des réglementations sociales Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans la gestion des données Vous avez un bon relationnel et appréciez travailler en équipe.