RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de son développement sur les départements de Savoie et Haute- Savoie, notre client recherche, en CDD 12 mois à temps plein, son/sa : Responsable de sites Savoie et Haute-Savoie. Basé(e) à Chambéry ou Annecy et rattaché(e) au directeur opérationnel de NEPSOD, vous assurez la gestion administrative de l'activité sur les deux départements et la planification des actions de formations en vous assurant de la disponibilité des moyens matériels et de tous les aspects logistiques liées à la bonne réalisation des formations. Vous assurez également le lien avec nos partenaires, principalement France Travail. Statut : non cadre. Vos principales missions seront les suivantes : - Appui logistique au directeur opérationnel, - Recherche de locaux sur le périmètre Savoie-Haute-Savoie, - Négociation des biens loués avec les bailleurs, - Planification des actions de formations sur les deux départements, - Gestion des moyens matériels de la formation en lien avec l'équipe pédagogique, - Développement de nouveaux partenariats auprès des entreprises et commercialisation des produits et services de NEPSOD, - Assurer le lien avec les partenaires et financeurs de la Formation dont France Travail (Savoie et Haute Savoie), - Lien comptable avec le service ad hoc, - Réalisation des commandes de matériel et de fournitures, de consommables et vérification de la bonne livraison. Ces missions sont non exhaustives et susceptibles d'évoluer. PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'une formation Bac + 2 Gestion des entreprises et des Administration et d'une première expérience sur ce type de poste d'au moins 2 ans. Vous connaissez suffisamment bien l'environnement économique des communes de Chambéry et d'Annecy et disposez d'une capacité à développer un réseau de partenaires entreprises. Vous êtes organisé(e), avez le sens de l'anticipation et du service. Dynamique et polyvalent(e) vous assurez vos différentes missions avec professionnalisme et rigueur. Compétences techniques: - Connaissance en gestion administrative et organisation d'un centre de formation. - Maîtrise des outils bureautiques (PackOffice) Compétences relationnelles: - Travail en équipe. - Capacité à convaincre et à développer de nouveaux partenariats, - Autonomie et motivation. - Capacité d'adaptation. Compétences organisationnelles: - Esprit de synthèse. - Respect des délais. - Rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à optimiser son temps. REMUNERATION ET AVANTAGES : Ce poste est rémunéré 2200 euros bruts mensuels. Poste pouvant être évolutif si objectifs atteints Le poste est à pourvoir dès que possible.