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Credit Manager H/F 35 - CHARTRES DE BRETAGNE
Offre n° 3450454
Credit Manager H/F
35 - CHARTRES DE BRETAGNE - Localiser avec Mappy
Publié le 05 septembre 2024
POSTE : Credit Manager H/F DESCRIPTION : Nous recherchons notre futur Credit Manager H/F en CDI avec pour objectif d'améliorer le cash-flow et de maitriser les risques crédit. Rattaché(e) au Directeur Financier, et en appui de l'équipe de recouvrement, vos missions principales seront les suivantes : - Animer le contrat d'Assurance-Crédit (Demande et suivi des couvertures, déclaration de CA). - Analyser la surface financière des clients et prendre les décisions de couverture ou d'arrêt de livraison si besoin. - Gérer les dossiers en procédure judiciaire (redressement judiciaire, liquidation) pour la déclaration de créance. - Animer les réunions de suivi des litiges et encours avec les services concernés. - Mettre à jour les tableaux de bord et outils de reporting crédit. PROFIL : Votre profil : - Vous possédez une Bac +5 Finance ou équivalent et vous disposez d'une expérience similaire dans la gestion du risque de crédit et recouvrement. - Votre capacité d'analyse vous conduit à émettre des recommandations argumentées pour prise de décision. - Autonome et à l'écoute, vous avez une bonne capacité d'adaptation. Organisation du travail : Du lundi au vendredi, Horaire de journée, Rémunération variable selon profil, Prise de poste immédiate. Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ? Voici 6 bonnes raisons de nous rejoindre : Un super esprit d'équipe, de l'entraide, de la bonne humeur et de l'écoute Des perspectives d'évolution au sein du Groupe Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière De nombreux avantages sociaux : Couverture santé prise en charge à 60%, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d'événements Compte Epargne Temps Ca y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ? Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide. En résumé : 1. Votre CV est retenu : Amandine vous contactera pour un premier échange téléphonique 2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d'un entretien physique 3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d'embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
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