Description du poste : Vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement, aux côtés de consultants expérimentés et reconnus. À ce titre, vos responsabilités sont les suivantes Participer aux briefs avec les consultants afin de comprendre les enjeux et les attentes des clients * Identifier et approcher des candidats via les outils de sourcing (LinkedIn Recruiter, CVthèques, etc Qualifier les candidats lors d'entretiens téléphoniques ou visio * Assurer le suivi des candidatures et la mise à jour de l'ATS * Contribuer à la préparation des dossiers de présentation candidats En fonction de votre progression, vous pourrez être associé à des recherches plus stratégiques et participer aux entretiens menés par les consultants. Description du profil : Étudiant(e) en Master RH ou école de commerce, vous êtes curieux, rigoureux et à l'aise à l'oral comme à l'écrit. Vous souhaitez apprendre un métier exigeant et concret. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe engagée, avec un apprentissage rapide et responsabilisant. Toulouse - 56 boulevard de l'Embouchure Contrat d'apprentissage (24 mois) - démarrage septembre 2026