Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ? Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite… L'établissement : Situé à Labège, en périphérie toulousaine, le lycée professionnel agricole St François La Cadène accueille environ 300 jeunes, de la 4ème au BAC+2, en formation professionnelle agricole et horticole. Notre ambition est d'accueillir tous les jeunes, dont une centaine en internat éducatif et scolaire, d'en prendre soin en les aidant à se construire, à grandir, à dépasser leurs difficultés et leur permettre d'exercer leur liberté. Sous la responsabilité du directeur d'établissement, et en étroite collaboration avec lui, vous occupez une place centrale dans l'organisation et le fonctionnement du Campus St François La Cadène. Garant de la mise en œuvre du projet éducatif d'Apprentis d'Auteuil et du projet d'établissement, vous veillez à la prise en compte de la dimension pastorale au sein de l'établissement auprès des jeunes que le Campus accueille. Vous jouez un rôle d'interface entre les différents services internes et avec les partenaires extérieurs. Ainsi, vos principales missions sont les suivantes : Concevoir, coordonner et animer des projets socio-éducatifs et spirituels, en lien avec l'équipe éducative * Élaborer et définir avec les équipes un projet d'animation pastorale * Concevoir, préparer et animer des temps forts, des temps spirituels, et des actions de solidarité * Contribuer aux réflexions et actions nationales et régionales au sein de la fondation Accompagner la communauté éducative (jeunes, salariés) dans leur parcours de vie chrétienne * Proposer des animations adaptées à la découverte de l'Évangile * Proposer des démarches sacramentelles en interne * Apporter du sens aux événements du quotidien et en révéler la dimension évangélique Être en posture de responsabilité et force de proposition au sein de la communauté éducative * Être en lien étroit avec l'équipe de Direction et soutenir les équipes éducatives par sa posture et l'attention au sens * Participer aux réunions institutionnelles dont le Comité de Direction (CODIR) Etablissement, les Assemblées Générales des collaborateurs, des réunions d'équipe, voire des groupes de travail (projet d'établissement, projets de service, etc.), et y apporter son point de vue dans un esprit de collaboration, approfondir et mettre en évidence les fondamentaux de la fondation * Animer des temps de relecture des activités pastorales et de bilan pour collecter la parole des acteurs et évaluer l'action * Être moteur dans la mise en œuvre du projet éducatif, le faire connaître et le rendre accessible à tous ; élaborer des actions au regard de ce projet, les évaluer * Être porteur de projets transversaux entre services, et selon les sites, susciter des projets communs entre l'éducatif et le scolaire, au sein des établissements Travailler en partenariat et en réseau * Être en lien avec les paroisses, les diocèses, les services d'Église et les mouvements caritatifs * Participer à des dynamiques de relecture professionnelle avec le réseau pastoral au sein de la région * Être acteur d'un dialogue interculturel et interreligieux et établir des contacts avec d'autres religions en lien avec le diocése * Être en capacité d'assurer une gestion de projet Le poste est à pourvoir à temps partiel, dans le cadre d'un mi-temps soit 2.5 jours / semaine, au statut cadre au forfait jour. Informations complémentaires Contrat CDI, statut Cadre au forfait jour Prise de poste : 24 août 2026 De 1 250€ à 1 541€ /mois. 5 semaines de CP + 12 RTT /an. Lieu de travail : 200 rue Buissonière à Labège (31) Avantages : restauration sur place, prévoyance, mutuelle … Titulaire d'un BAFD ou BPJEPS, vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'animation auprès d'enfants. Vous possédez des compétences en animation, avec une appétence pour les projets pastoraux. Vous appréciez le travail en équipe et avez de réelles capacités à conduire et à animer un groupe d'enfants. Doté d'un bon relationnel, vous faites preuve d'un sens de l'écoute développé et de bienveillance. Vous êtes sensibilisé au travail avec les familles et êtes à l'aise dans un environnement multiculturel. Vous vous sentez concerné par la cause des jeunes en difficulté et les enjeux de développement humain, vous adhérez au projet de l'établissement et aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil. Notre processus de recrutement 1er entretien avec le responsable RH 2ème entretien avec le manager / directeur du service