Créée il y a plus de 50 ans, France terre d'asile défend les droits des personnes exilées à l'échelle nationale et européenne à travers des actions de plaidoyer et de sensibilisation. L'association accompagne les demandeurs d'asile, personnes réfugiées et mineurs non accompagnés en leur offrant accueil, hébergement et soutien dans leurs démarches administratives, sociales et d'intégration. Présente dans 10 régions et 60 villes, elle compte plus de 130 structures et a accompagné plus de 90 000 personnes en 2024. Engagée pour un environnement de travail inclusif et durable, France terre d'asile encourage la diversité et l'égalité professionnelle et lutte contre toute forme de discrimination liée au genre, à l'origine ou à l'orientation sexuelle. Nous appliquons un accord handicap en faveur de l'insertion et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap, ainsi qu'un accord Mobilité durable pour favoriser les déplacements écoresponsables. La Direction de l'Hébergement accompagné (DIHA) pilote l'ensemble des dispositifs d'hébergement pour demandeurs d'asile et bénéficiaires de la protection internationale (Cada, Huda, CPH et dispositifs ad hoc). Elle assure l'accompagnement des personnes dans leurs démarches administratives, juridiques et sociales, et contribue à leur insertion sociale et professionnelle, notamment à travers l'accès à l'emploi, au logement, à la langue et à l'autonomie. Le Cada (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile) de Mayenne assure l'accueil, l'hébergement ainsi que l'accompagnement social et administratif des personnes dont la demande d'asile est instruite par la France. La prise en charge globale comprend un accompagnement administratif, social et sanitaire, l'aide à la scolarisation des enfants, l'orientation vers les services du territoire, le développement de l'autonomie et la préparation à la sortie du dispositif. Au sein d'une équipe, vous assurez le fonctionnement du Programme Global d'Animations et d'Autonomisation (PGAA) sur les sites de Mayenne, Laval et Château-Gontier. À ce titre, vous : - Concevez, organisez et animez des actions collectives à destination des demandeurs d'asile, réfugiés et parfois des jeunes (citoyenneté, environnement, scolarité, accès aux droits, etc.) ; - Coordonnez les actions d'animation, mobilisez les participants et assurez leur organisation logistique ; - Participez à la mise en oeuvre des événements et temps forts de l'association à l'échelle départementale ; - Contribuez à la rédaction de projets, de bilans d'activité et au journal mensuel du Cada de la Mayenne ; - Participez à la réflexion et au développement de projets innovants avec les équipes du pôle intégration. Suivi et développement partenarial - Assurez et développez les partenariats avec les acteurs associatifs, institutionnels, éducatifs et les collectivités du territoire ; - Effectuez une veille sur les appels à projets en lien avec les missions du PGAA ; - Participez aux réunions et groupes de travail des partenaires ; - Facilitez la circulation de l'information entre les différents sites, pôles et partenaires de l'association ; - Contribuez à la valorisation et à la diffusion des actions menées par l'association. CDI temps plein (39h/semaine) à pourvoir à partir du 01.07.2026. Salaire de 27 339€ bruts annuels. Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (Bac+2 ou Bac+3) dans les filières du travail social, des sciences sociales ou sciences humaines. - Intérêt pour les enjeux de la démarche RSE, d'éducation populaire, de l'asile - Capacité à s'adapter à tous types de publics - Bonne capacité de travail en équipe, en réseau, avec des bénévoles et des habitant·e·s - Maîtrise de l'outil informatique (bureautique, internet, canva) - Qualités rédactionnelles et relationnelles et connaissance de la méthodologie de projet - Organisé∙e, esprit d'initiative, polyvalence, réactivité, créativité, autonomie, adaptabilité - Capacité à mettre en lien, fédérer et coordonner différent-e-s acteurs/actrice - Être à l'aise avec les déplacements réguliers entre les trois sites (Laval, Mayenne et Château Gontier) et capable de les intégrer naturellement dans son travail. Connaitre l'asile, avoir une appétence pour l'interculturalité