Offre n° 3457295
Auditeur H/F
972 - Fort-de-France - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2026
POSTE : Auditeur H/F DESCRIPTION : En tant qu'Auditeur, vous aurez à votre charge : - Prise en charge des mandats en autonomie et participation aux missions collectives - Planification des missions directement chez les clients : identifier les besoins, organiser les déplacements - Effectuer des missions d'audit légal et contractuel - Gestion des processus de contrôle des différents cycles : achats-fournisseurs, ventes-clients, trésorerie, immobilisations corporelles, personnel - Rédaction des rapports et de la note de synthèse générale - Appui de vos clients dans la mise en place des préconisations Avantages : - Primes - TR - RTT - Mutuelle Rémunération : Entre 35/40K en fonction de l'expérience Rémunération : €35000 - €40000 PROFIL : Diplômé d'un Bac +5 en audit, vous justifiez d'une expérience de 2 années sur un poste similaire qui vous permet d'être entièrement autonome sur vos missions. Vous avez un esprit analytique avec le sens du détail, vous aimez le travail d'équipe et n'hésitez pas à prendre des initiatives. Doté d'un excellent relationnel avec vos interlocuteurs, vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique et efficace, dans laquelle il règne une bonne cohésion. Vous êtes intéressé par ce poste ? Candidatez ! Votre candidature sera traitée dans les plus brèves délais !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Winsearch
Vous êtes Auditeur H/F et vous êtes à la recherche de votre futur poste sur Fort-de-France (97200) ? J'ai ce qu'il vous faut ! Mon client est un cabinet reconnu. Il recherche un profil comme le vôtre dans le cadre d'un remplacement dû à une mobilité interne. Les deux experts associés sont reconnus pour leur management dirigé vers le bien-être des salariés, le développement ainsi que la cohésion d'équipe.
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