Travailleur social - Service polyvalence 50% (h/f) 07 - Annonay
Offre n° 3457457
Travailleur social - Service polyvalence 50% (h/f)
07 - Annonay - Localiser avec Mappy
Publié le 04 juin 2026
Poste ACTION SOCIALE DE POLYVALENCE > Accueillir, écouter, évaluer, orienter \- Accueillir du public, écouter, informer, analyser et diagnostiquer \- Travailler dans la pluridisciplinarité en équipe de pôle \- Tenir des permanences, réaliser des visites à domicile \- Evaluer les demandes et orienter les personnes >Accompagner \- Mettre en place des accompagnements individuels ponctuels ou sociaux \- Co-construire des plans d’action et des parcours avec les personnes suivies \- Travailler en partenariat et se coordonner avec l’ensemble des acteurs internes et externes \- Mobiliser les dispositifs d’aide internes et externes \- Participer, lorsque cela s’avère pertinent dans le cadre de l’accompagnement, à la mise en œuvre de dispositifs ou d’actions externes (enquêtes et évaluations sociales, avis et expertise,..) CONTRIBUTION A DES MISSIONS DEPARTEMENTALES SPECIFIQUES >Insertion : mise en œuvre d’accompagnements individuels >Aide Sociale à l’Enfance : évaluation des situations d’enfance en danger >Autonomie et Majeurs vulnérables : accompagnement social des personnes âgées ou personnes handicapées, évaluation en pluridisciplinarité des situations de majeur vulnérable CONTRIBUTION A LA MISSION DE DEVELOPPEMENT SOCIAL LOCAL (DSL) >Conduire et participer à des projets collectifs \- Impulser, mettre en place, animer des projets d’intérêt collectif \- Participer et soutenir les actions collectives existantes \- Contribuer à la participation citoyenne aux politiques de solidarité > Mise en œuvre de la veille sociale \- Contribuer à la connaissance du territoire et à l’analyse des besoins \- Alimenter le projet de Direction et de DSL \- Evaluer son activité, tenir des statistiques > Organiser et participer à des instances de réflexion et de coordination ACCUEILLIR ET FORMER DES STAGIAIRES Profil SAVOIR \- L’organisation départementale, la DGAS, et les schémas sociaux départementaux \- Les organismes extérieurs, principaux acteurs de l’intervention sociale sur le territoire \- Les dispositifs sociaux, éducatifs et médicosociaux, les modalités de leur mise en œuvre, les voies de recours \- Les caractéristiques du public accueilli et les droits et obligations des usagers \- Les principes et enjeux de la médiation et des notions de pédagogie \- Les règles de déontologie professionnelle et de la collectivité \- Les règles et l’éthique des écrits professionnels SAVOIR FAIRE >En matière d’évaluation >En matière de traitement de la demande >Autres SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL \- Le sens des relations humaines \- La disponibilité, la discrétion et la bienveillance \- La sensibilité aux problématiques sociales \- Le sens de la relation d’aide \- L’inscription dans une démarche participative à l’égard des usagers \- L’inscription dans « l’aller vers » les usagers et les partenaires \- L’inscription dans un travail en équipe et dans l’interdisciplinarité \- L’ouverture sur l’évolution des pratiques, des organisations DIPLOMES OBLIGATOIRES : Permis B valide Diplôme d’Etat de travailleur social, (assistant de service social, éducateur spécialisé, conseiller en économie social et familial) CDD à 80% à pourvoir du 01/10/2026 au 31/08/2027 Pour candidater : Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s’il vous plaît avant le 30 juin 2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
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