Au sein de la Direction Produit, vous prenez la responsabilité du pilotage de projets stratégiques de développement de nouveaux produits et services, de leur cadrage jusqu’à leur mise sur le marché. Dans un environnement exigeant et en forte dynamique d’innovation, vous êtes garant(e) de la performance globale des projets (qualité, coûts, délais), avec une posture affirmée de leader capable de prendre des décisions, de challenger les parties prenantes et d’assurer l’alignement avec la stratégie de l’entreprise. Vous jouez également un rôle clé dans l’animation et la mobilisation des équipes projet, en favorisant l’adhésion, la collaboration et l’engagement de l’ensemble des contributeurs autour d’une vision commune et d’objectifs partagés. Vos principales responsabilités Pilotage de projets - Piloter des projets produits à fort enjeu sur l’ensemble de leur cycle de vie, avec un haut niveau d’exigence sur les résultats - Structurer et sécuriser les plannings en cohérence avec le plan de développement - Arbitrer et prendre des décisions pour garantir l’atteinte des objectifs (QCDP) - Anticiper, analyser et gérer de manière proactive les risques et opportunités - Mettre en œuvre des plans d’actions robustes et en assurer l’exécution Coordination transverse - Constituer, embarquer et diriger des équipes pluridisciplinaires - Instaurer une dynamique de responsabilité et de performance collective - Challenger les équipes, leurs pratiques, leurs estimations et leurs engagements - Favoriser une communication directe, transparente et orientée résultats - Accompagner les transformations et conduire le changement avec exigence Gouvernance et communication - Organiser et piloter les instances projets (revues de jalon, comités de pilotage…) - Préparer les éléments d’aide à la décision - Assurer un reporting régulier sur l’avancement des projets - Alerter en cas de dérive ou de risque - Assumer un rôle clé dans les arbitrages métier et organisationnels Processus et amélioration continue - Garantir l’application des processus de développement avec exigence - Assurer la validation des jalons dans les délais - Intégrer et adapter les pratiques agiles dans une logique produit - Être force de proposition pour améliorer les méthodes, outils et pratiques - Contribuer activement à la structuration du plan de développement produit Pourquoi nous rejoindre ? - Des projets innovants au cœur de la stratégie produit - Un environnement exigeant, stimulant, et orienté performance - Un environnement collaboratif et transverse - Un poste à forte visibilité avec interactions multiples - Une opportunité de contribuer directement à la stratégie produitVous disposez d’une expérience confirmée (7 à 10 ans minimum) en pilotage de projets complexes, idéalement dans des environnements de développement produit à forts enjeux (industriels, technologiques ou digitaux). Vous maîtrisez l’ensemble du processus de développement, des cycles de développement produit, depuis les phases de cadrage jusqu’à la mise sur le marché, et êtes à l’aise dans des contextes structurés intégrant des exigences fortes en matière de qualité, coûts, délais et performance. Vous avez une excellente connaissance des méthodologies de gestion de projet, aussi bien traditionnelles qu’agiles (Scrum, SAFe, approches hybrides), que vous savez adapter avec pragmatisme aux enjeux et contraintes de vos projets. Leader naturel(le), vous embarquez, structurez, décidez et faites avancer. Vous ne cherchez pas le compromis à tout prix : vous challengez, vous tranchez et vous tenez le cap. Reconnu(e) pour votre capacité d’influence, vous savez faire passer les messages, créer de l’alignement et mobiliser des interlocuteurs variés, y compris dans des contextes exigeants. Analytique, structuré(e) et orienté(e) résultats, vous gérez la complexité avec recul et priorisation, tout en gardant une forte culture produit et un vrai sens de l’impact business.