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Lead Développeur Front H/F 69 - LYON 01
Offre n° 3461124
Lead Développeur Front H/F
69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 05 septembre 2024
POSTE : Lead Développeur Front H/F DESCRIPTION : CONTEXTE Coexya souhaite renforcer son entité de valorisation de données, et plus précisément son pôle spécialisé dans le domaine de la Santé, et recherche un Lead développeur front F/H. L'équipe Valorisation de données c'est : * une entité de 40 personnes et une expertise de 15 ans de développement, * un service dédié à la valorisation de l'information non structurée : moteurs de recherche, applications innovantes de Traitement du Langage Naturel, Machine Learning. Le pôle « Valorisation de données de santé » mobilise 15 collaborateurs, qui mettent en oeuvre des solutions numériques innovantes telles que : * Agrégation des données patients, analyse et structuration automatique des contenus textuels, pour permettre la fouille de données et la constitution de cohortes pour réaliser des essais cliniques ou thérapeutiques (cf. https://consore.coexya.eu/) * Constitution d'une plateforme de stockage et partage de données patients pour les dispositifs médicaux connectés et établissements de santé CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Intégré à une équipe de 4 à 10 personnes en général, vous prendrez en charge les missions suivantes : * Appuyer les designers en phase d'analyse UX/UI pour garantir la faisabilité technique des maquettes et prototypes proposés aux clients, * Préconiser les composants logiciels à utiliser et/ou les développements à effectuer sur la partie Front des applications, * Participer à la conception et aux spécifications techniques (choix de la stack technique Front, organisation des composants, structuration des projets, etc.) * Vérifier la cohérence de la solution au niveau Front, mais également au niveau global avec le soutien des architectes et équipes Backend, * S'inscrire dans des chaines d'intégration continue et de tests automatisés, * Accompagner les équipes de développement, pour revoir / valider les réalisations, et former les équipes, * Devenir référent auprès des équipes sur des sujets techniques dans vos domaines de prédilections. L'ADN de Coexya * Une société dans le TOP 20 des entreprises françaises pour la diversité et l'inclusion (enquête septembre 2022 de Glassdoor), * Une société recommandée à 69% par ses collaborateurs avec le management et l'ambiance plébiscités (baromètre de satisfaction 2022), * Télétravail hybride, * Un turn-over de 10% (face à 20% en moyenne pour les ESN), * Un cadre de travail agréable : matériel neuf, accès multimodal, bibliothèque partagée, salle de sport intégrée, potager, activités sportives possible à proximité, * Possibilité d'adhésion au programme de mobilité douce (co-voiturage, vélos et voitures électriques). PARCOURS DE RECRUTEMENT * Préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement si votre CV est retenu * Entretien avec un pair : une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du poste * Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU : l'occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU * La durée du processus est de 10 jours entre la première prise de contact et la potentielle proposition en fonction de vos disponibilités. PROFIL : CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS * Vous avez une expérience de minimum 5 ans en développement Angular, * Vous avez connaissance du travail en mode projet, * Idéalement vous maitrisez le développement Java, Et humainement ? * Votre bon relationnel et votre esprit d'équipe vous permet d'assurer les échanges réguliers avec les équipes et le client, * Vous êtes moteur afin de défendre vos choix et transmettre votre savoir aux équipes. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Voilà l'environnement technique utilisé par le centre de compétences, cela n'induit pas que vous deviez tout maîtriser ! Technologies front * Langages : Angular, Vue.JS, Technologies back * C#, Java, Spring * Moteur de recherche : Elasticsearch, Sinequa, Solr * NoSQL / Triplestore : Elasticsearch, MongoDB, Hadoop, Virtuoso * Sémantique : Mondeca, Protégé, RDF, SPARQL * Datapipeline : Apache Camel, Logstash, NiFi, Talend * TALN : Brat, Cogito, Gate, StandfordNLP * Machine/Deep Learning : DL4J, PredictionIO, Spacy, Spark
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 39000,00 Euros à 45000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Entreprise
Coexya
Le groupe Coexya, acteur indépendant du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 950 collaborateurs présents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest et Lille, et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale. Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique). Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un él�..
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