Directeur adjoint de Structure Petite Enfance F/H

Directeur adjoint de Structure Petite Enfance F/H 21 - Talant

Postuler à l'offre Directeur adjoint de Structure Petite Enfance F/H
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Directeur adjoint de Structure Petite Enfance F/H
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Directeur adjoint de Structure Petite Enfance F/H
    • Signaler cette offre

Offre n° 3468615
Directeur adjoint de Structure Petite Enfance F/H

21 - Talant - Localiser avec Mappy

Publié le 05 juin 2026

RESPONSABILITÉS : En tant que Directeur/Directrice adjoint(e) de structure Petite Enfance, et sous la responsabilité de la Directrice, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la crèche, tout en incarnant un rôle central pour les équipes, les enfants et leurs familles. Vous assurez un environnement stimulant, sécurisé et bienveillant, et vous contribuez activement à la mise en œuvre d'un projet pédagogique et social de qualité. Concrètement, vous: • Participez, aux côtés de la directrice, à l'organisation quotidienne de la crèche : planification des activités, gestion des plannings et coordination des temps forts. • Assurez la continuité de direction en son absence : gestion des imprévus, prise de décisions opérationnelles et relais des informations auprès de l'équipe et des familles. • Contribuez à la mise en œuvre du projet pédagogique en animant et en suivant les activités, dans le respect des besoins et du rythme de chaque enfant. • Accompagnez l'équipe au quotidien : organisation du travail, transmission des consignes et participation aux réunions. • Veillez à la sécurité, à l'hygiène et au bien-être des enfants, en garantissant le respect des protocoles. • Assurez un accueil de qualité des familles et le suivi quotidien des informations liées aux enfants. • Participez à la gestion administrative courante (suivi des présences, mise à jour des dossiers, appui sur les documents internes). • Vous contribuez à l'intégration et à l'accompagnement des nouveaux professionnels et stagiaires. Contexte de la crèche La Grande Pouponnière est une crèche collective de VYV3 Bourgogne, favorisant le bien-être des enfants, l'accompagnement des familles et l'épanouissement des équipes. • Vous rejoindrez une équipe soudée et pluridisciplinaire, motivée et investie. • Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer activement à l'organisation et au développement d'une structure, en apportant vos idées et votre vision. Ce que nous vous offrons • Un CDD de 12 mois à temps plein à pourvoir dès que possible. • Une rémunération claire : de 26 000 € à 30 000€ brut annuel suivant profil & convention collective • Des avantages concrets : • Mutuelle avantageuse, • CSE actif (chèques vacances, sorties, voyages, chèques cadeaux...), • Accès au dispositif 1 % logement (aide à la recherche et à l'installation). • Un environnement stimulant et responsabilisant, où vous pouvez poser vos méthodes, piloter votre équipe et participer à l'évolution de la structure. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si... • Vous êtes passionné par la petite enfance et souhaitez piloter une structure en contribuant à l'épanouissement des enfants et au soutien des familles. • Vous aimez accompagner et faire grandir vos équipes, en valorisant la collaboration et le bien-être de chacun. • Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et capable de prendre des décisions dans des situations variées. • Vous avez un excellent relationnel et savez conjuguer écoute, management et sens du service aux familles. ...mais il ne vous conviendra pas si : • Vous recherchez un poste uniquement opérationnel sans responsabilité managériale ou stratégique. • Vous préférez travailler seul, sans interaction avec les équipes ou les familles. • Vous n'êtes pas à l'aise avec la coordination d'une structure et la gestion administrative et financière. Profil recherché • Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants. • Expérience significative dans le secteur petite enfance et en management d'équipe. • Qualités essentielles : sens de l'organisation, leadership bienveillant, capacité à analyser et à prendre des décisions rapidement. • Aisance dans la concertation et la communication avec les familles et les partenaires Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant VYV 3 Bourgogne, vous rejoignez un employeur engagé qui place l'humain, la solidarité et le bien-être au cœur de ses actions. Au sein de notre crèche, vous trouverez : • Une équipe soudée et pluridisciplinaire, • Un environnement à taille humaine, stimulant et responsabilisant, • La fierté de contribuer chaque jour à l'épanouissement des enfants et à la réussite de la structure. Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de la Mutualité Française Bourguignonne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés. Alors Rejoignez nous !

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié

Employeur

VYV 3 Bourgogne


Chez VYV 3 Bourgogne, nous agissons chaque jour pour que chacun puisse accéder aux soins et à l'accompagnement dont il a besoin. Nos ressources sont intégralement consacrées à améliorer nos services et à soutenir les équipes qui les font vivre. Rejoindre VYV 3 Bourgogne, c'est exercer son métier avec sens, engagement et utilité. Notre crèche La Grande Pouponnière située à Talant, recherche son futur Directeur adjoint de structure Petite Enfance F/H en CDD de 12 mois à temps plein.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable de secteur F/H

    A2MICILE EUROPE  - 21 - Dijon

    Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Azaé Dijon. Sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence, vous serez le moteur du développement et de la...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable de service socio-éducatif ( F/H/X)

    SIEGE SERVICES ADMINISTRATIFS  - 21 - MESSIGNY ET VANTOUX

    Poste Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle de Messigny et Vantoux, vous êtes en charge de(d') : * Encadrer des équipes et coordonner les équipes * Coordonner des actions...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 3 jours

    Employeur handi-engagé

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Cadre Intermédiaire (H/F)

    ACODEGE  - 21 - Chenôve

    Membre de l'équipe de Direction, vous pilotez l'équipe pluri professionnelle de l'hébergement collectif ENVOL, assurant l'accompagnement socio-éducatif des jeunes accueillis, ainsi que celle de la...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 17 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable d'agence services à la personne F/H - Direction régionale et d'agence (H/F)

    PRECISION RH  - 21 - Dijon

    Descriptif du poste: Rejoignez notre client en tant que Responsable d'agence DIJON F/H * Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le secteur des services à la personne ?  * Vous avez...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIGITALRECRUITERS(déjà vu)

    DESTIA - Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F)

    21 - Dijon

    Imaginez , Sophie doit être à 13h chez Antonio pour l’aider à prendre son repas. Mais BOOUM, à 11h30, Sophie tombe dans sa salle de bain et se foule la cheville. Impossible pour elle de se rendre...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 16 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    Diecteur d'EHPAD H/F

    21 - Beaune

    Vos missions principales ? Rattaché(e) à la direction des opérations ou à la direction territoriale, vous assurez vos délégations dans le respect des valeurs associatives. Vous êtes le garant du...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : BEETWEEN(déjà vu)

    CHEFFE / CHEF D'EQUIPE (H/F)

    API RESIDENCE  - 21 - Quetigny

    RESPONSABILITÉS : Commercialisation et développement o Organiser la commercialisation locale : accueil des prospects, visites, suivi des dossiers. o Mettre en place des actions commerciales (JPO,...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    DIRECTEUR.RICE F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)

    ARPAVIE  - 21 - Dijon

    Descriptif du poste: Directeur D'EHPAD H/F DIJON (21) - Bac +5 - CDD (2 mois) - cadre forfait jours Un poste de direction avec du sens. ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute le Directeur de la...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 14 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Directeur Régional EHPAD F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)

    Groupement d'Ehpad  - 21 - Dijon

    Descriptif du poste: Sous la direction des Opérations, vous supervisez la performance des établissements de votre secteur et soutenez les Directeurs d'EHPAD dans la gestion et le développement de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 15 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Responsable de site H/F - Intérim - Développement & pilotage - Santé / Médico-social - Dijon

    21 - Dijon

    Vous aimez les journées rythmées. et les challenges business ?Recrutement, relationnel, performance.? Et si vous pouviez piloter tout cela en autonomie, avec un impact direct sur vos revenus...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.