Cadre Intermédiaire (H/F) 21 - Chenôve
Offre n° 208LBKB
Cadre Intermédiaire (H/F)
21 - Chenôve - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mai 2026
Membre de l'équipe de Direction, vous pilotez l'équipe pluri professionnelle de l'hébergement collectif ENVOL, assurant l'accompagnement socio-éducatif des jeunes accueillis, ainsi que celle de la Parentèle. Vous êtes responsable du pilotage, de la coordination et de l'encadrement de deux équipes de professionnelles, dans leurs actions quotidiennes et dans la démarche d'évaluation. Vos missions sont les suivantes : * Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet d'établissement en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte des missions de la structure et des besoins des personnes accueillies. * Encadrer et animer une équipe éducative pluridisciplinaire, apporter un appui technique aux professionnels, animer les réunions d'équipe. * Met en œuvre et veille au maintien de la politique de bientraitance et de la gestion des risques et alerte la hiérarchie de toutes situations d'urgence et/ou de risque, garantir la mise en œuvre des outils de la loi 2002-2. * Valider ou superviser les écrits professionnels. Vous êtes garant de la mise en œuvre du DUI ainsi que de l'élaboration des PPE (projet pour l'enfant). * Est amené à représenter le dispositif dans des instances internes et externes et peut se voir attribuer des missions particulières et transversales en fonction des projets et besoin des jeunes et de leurs familles. * Diplôme : Exigé * Type de diplôme : Formation complémentaire d'encadrement de niveau II (type CAFERUIS) * Expérience sur un poste similaire : Appréciée * Année d'expérience : 2 ans * Utilisation du Dossier Dématérialisé de l'Usager nécessaire : oui * Utilisation du Pack Office nécessaire : oui Vous disposez des compétences et qualités suivantes : * Aptitude à exercer une autorité bienveillante fondée sur un sens des responsabilités, des qualités d'écoute et de dialogue. * Rigueur organisationnelle et budgétaire. * Capacité a gérer les conflits avec calme. * Vous percevez et maîtrisez la portée politique des actions entreprises au sein du dispositif et savez vous positionner face aux enjeux liés à une problématique de politique publique et médiatique. * Aisance rédactionnelle attendue. * Aptitude à travailler dans une équipe d'encadrement et capacité à développer les relations avec les instances administratives, décisionnaire, et les partenaires dans les champs divers (droit, santé, scolarité, sport, loisirs, culture). Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3500.0 Euros à 3960.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERUIS Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Législation sociale
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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