RESPONSABILITÉS : « Tu sais que derrière chaque camion, il y a des pièces qui comptent ? Et si tu devenais notre expert(e) pour les faire briller ? » BREMSTAR recherche un(e) Approvisionneur confirmé(e) H/F sur le site de St Fargeau Ponthierry (77). Localisation : • Poste basé à SFG ou Arcueil (à définir) • CDI – prise de poste dès que possible Statut & Rémunération : • Statut : TAM niveau VI.1 • Rémunération : 30 à 35 K€ brut annuel Au cœur de la supply chain, vous êtes le chef d'orchestre de l'approvisionnement VOS MISSIONS • Passer et piloter les commandes d'approvisionnement, en anticipant les besoins (dont promotions) • Contribuer au traitement des commandes non servies avec le service client • Analyser les besoins et déclencher les actions correctrices auprès des fournisseurs • Gérer les aléas (ruptures, retards, retour fournisseurs, reliquats...) • Optimiser les niveaux de stock et analyser les performances (taux de service, stocks dormants) • Assurer les relances fournisseurs et la coordination des flux • Assurer la gestion quotidienne dans l'ERP (ARC, mises à jour, paramétrage) • Suivre les stocks sensibles, dépréciations et flux de retours fournisseurs • Mettre à jour les paramètres d'approvisionnement et le plan de charge • Travailler en lien avec les équipes internes (achats, entrepôt, ADV...) tout en participant à l'amélioration continue PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Formation initiale : Bac +2/3 en logistique / supply chain Expérience : 2 à 3 ans (ou alternance significative en approvisionnement) Savoir Faire : • Anglais professionnel indispensable • Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP...) • Connaissance de PROGINOV et/ou SLIMSTOCK est un plus Savoir être : • Rigueur et organisation • Esprit d'analyse • Autonomie et sens des priorités • Bon relationnel et esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Bremstar, c'est occuper un rôle clé au cœur de la supply chain, au sein d'un environnement dynamique et collaboratif. C'est aussi intégrer une entreprise qui allie la solidité d'un groupe à l'esprit familial, où le collectif et les valeurs d' engagement, bienveillance, exigence et humilité guident le quotidien. Les avantages : • Mutuelle familiale prise en charge à 63 % par l'employeur • Tickets restaurant • Dispositif de participation • Possibilité de télétravail (1 jour par semaine après période d'essai) • Environnement de travail collaboratif • Poste avec responsabilités et autonomie