RESPONSABILITÉS : Au sein de l'UFR de Droit, Administration économique et sociale et Administration publique, vous accompagnez la direction dans ses décisions stratégiques, vous pilotez les équipes administratives et assurez l'interface avec les services centraux de l'établissement. A ce titre, vous serez en charge de : MANAGEMENT • Encadrer et animer les équipes administratives, financières et techniques de la composante. APPUI AU PILOTAGE DE LA COMPOSANTE • Contribuer à la définition de la politique de la composante. • Accompagner le directeur de la composante dans la préparation du dialogue de gestion, des entretiens RH et des entretiens budgétaires VIE INSTITUTIONNELLE • Accompagner l'organisation des conseils d'UFR • Organiser les élections, préparer et participer aux instances internes à la composante • Assurer une fonction de conseil et de veille réglementaire sur les différents domaines d'activité et de gestion de l'établissement • Suivre les conventions et les partenariats en coordination avec la direction des affaires juridiques et institutionnelles RESSOURCES HUMAINES • Référent en matière RH en tant qu'interface entre l'agent et la DRH • Assurer la gestion et Ie suivi des moyens en enseignements • Vérifier à la régularité des recrutements de vacataires par la signature du contrat de vacation. Porter devant le comité technique les modifications d'organisation administrative de la composante et de ses laboratoires en coordination avec les services centraux. • Organiser le recrutement des contrats emplois étudiants et les entretiens professionnels VIE ETUDIANTE, SCOLARITE ET RELATIONS INTERNATIONALES • Assurer la réalisation, en lien avec les services concernés, des opérations de gestion de la scolarité des étudiants • Accompagner la mutualisation des salles et amphithéâtres entre les composantes et services via ADE • Accompagner les étudiants dans leurs activités et leurs projets à travers les dispositifs de l'université (FSDIE) FORMATION CONTINUE • Elaborer les conventions avec les établissements extérieurs en lien avec le SUFCA • Référent qualité de la formation continue pour toutes les formations qualifiantes et diplômantes de l'UFR FINANCES • Assurer la préparation budgétaire, l'exécution et Ie suivi de la dépense et des recettes ainsi que des encaissements de la recette • Veiller à la bonne évaluation des ressources propres de la composante et préparer les rencontres finances avec le service central Pour consulter l'intégralité de l'offre, veuillez vous rendre sur notre site carrière. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences attendues : Connaissances • Connaissance générale de la réglementation juridique, administrative et financière relative aux établissements d'enseignement supérieur et de recherche • Connaissance générale sur l'ensemble du système éducatif et ses grandes évolutions • Connaissance du statut des personnels des établissements publics • Connaissance de l'organisation, du fonctionnement et des circuits de décision de la composante, et plus largement de l'université • Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité • Connaissance de l'offre de formation de la composante et de l'activité de recherche Compétences opérationnelles • Organiser et optimiser les moyens humains, administratifs et techniques nécessaires à la réalisation des objectifs de la composante • Analyser les textes réglementaires en vue de leur application et savoir organiser leur diffusion interne • Analyser des données et ou réaliser des tableaux de bord • Savoir utiliser l'environnement bureautique et les systèmes d'information • Qualités rédactionnelles • Manager et animer des équipes • Conduire ou accompagner des projets • S'approprier la stratégie et le contexte de la composante ainsi que de l'établissement Compétences comportementales • Capacité à prendre des décisions, à les assumer et à rendre compte à la hiérarchie • Capacité à hiérarchiser, à établir des priorités, à anticiper et à être réactif • Faire preuve de qualités relationnelles • Capacité à travailler en équipe et à travailler seul • Discrétion professionnelle et loyauté institutionnelle Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant, au cœur de l'enseignement et de la recherche Télétravail possible Avantages sociaux attractifs : CET, congés, mobilité durable, restauration, sport Télétravail possible De réelles opportunités d'évolution au sein d'un grand établissement public Informations pratiques : • Localisation : UFR de Droit – Campus 1 – Caen • Contrat : Poste à temps complet de catégorie A (Ingénieur d'études), ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD de 12 mois) • Rémunération : Statutaire pour les agents titulaires Selon profil et expérience pour les agents contractuels • Prise de poste : à compter du 1er septembre 2026 • Candidature : CV + lettre de motivation Date limite : 3 juillet 2026