RESPONSABILITÉS : Le poste est rattaché au service des ressources humaines de l'Institut Agro Montpellier. Le service des ressources humaines, qui dépend de la direction des services généraux, assure la gestion des ressources humaines de l'Institut Agro Montpellier. Mission du poste : Assurer un renfort dans la réalisation des différentes missions du pôle de gestion RH : gestion de carrière, paie, SIRH... Gestion administrative des Ressources Humaines : • Gérer les demandes de télétravail et questions sur la gestion temps de travail en lien avec les services et la DRH • Suivi des campagnes collectives relatives à la gestion de carrière : avancements, compte épargne temps... • Appui aux agents du service RH dans la gestion administrative quotidienne • Assurer le suivi RH et administratif des contrats étudiants • Appui sur la gestion des dossiers des vacataires Projets Ressources Humaines & missions transverses : - Amélioration des outils et process RH - Suivi des élections professionnelles qui auront lieu en fin d'année 2026 - Assurer la fiabilisation des données des SIRH (mettre en place des outils de contrôle, rédiger les manuels utilisateurs, former les utilisateurs. Champ relationnel du poste : relations avec les agents de l'Institut Agro Montpellier et des services RH des 3 écoles de l'Institut Agro. PROFIL RECHERCHÉ : Préparation d'un diplôme niveau bac +2/bac+3 (DUT GEA, BTS GPME, BTS SAM, BTS MCO, BTS CG, licence RH...) • Connaître les principes de la gestion des ressources humaines • Connaissance de la fonction publique appréciée • Maîtriser les outils de bureautique (Word,Excel) • Savoir travailler en équipe • Adaptabilité et polyvalence • Savoir gérer la confidentialité des informations et des données • Qualités rédactionnelles Contrat de 24 ou 12 mois selon le diplôme préparé Date limite de candidature : 19/06/2026 Rémunération : selon conditions en vigueur pour les contrats d'apprentissage