L’adjoint-e à la directrice des instituts de formation fait partie de l’équipe de direction des instituts. Sous la responsabilité de la directrice des instituts, dans le respect des orientations institutionnelles et des projets partagés au niveau du territoire, et en collaboration avec les directions fonctionnelles de l’établissement support, l’université et le conseil régional, il-elle : Collabore avec la directrice à l’élaboration et l’évolution des projets institutionnels et pédagogiques (dont les projets innovants) et en supervise la mise en œuvre. Collabore avec la directrice aux prises de décisions à caractère stratégique et au suivi budgétaire des instituts. Assure l’encadrement des équipes pédagogiques et administratives et participe à leur accompagnement dans les réformes en cours et le développement de leurs compétences. Pilote la politique de communication et le développement des partenariats. Supervise la gestion administrative et pédagogique des activités de formation continue. Représente les instituts par délégation de la directrice qu’elle remplace en son absence. Organise la maintenance des locaux et du matériel. Contribue à l’animation de la démarche qualité de la formation. Cadre supérieur de santé Titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier Titulaire du diplôme cadre de santé et d’un diplôme de grade master Expérience confirmée dans le domaine du management d’équipe en institut de formation ou en établissement de santé Expérience dans le domaine de la pédagogie souhaitable.