En tant que chargé de recrutement pour notre agence Domino Missions Oullins vos missions seront : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des candidats - Sourcing de candidats : Vous serez en charge de la recherche active de candidats pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients. Vous explorerez les CVthèques, établirez des relations solides avec les écoles et utiliserez tous les outils disponibles pour trouver les candidats idéaux. - Rédaction et diffusion des offres d'emploi : Vous aurez la responsabilité de rédiger des offres d'emploi attrayantes et précises, et de les diffuser sur les plateformes appropriées pour attirer les candidats les plus qualifiés. - Sélection des candidatures et pré qualifications téléphoniques : Vous serez le premier point de contact avec nos candidats, évaluant leur adéquation avec les postes à pourvoir et les présélectionnant pour la prochaine étape du processus de recrutement. - Entretiens de recrutement et suivi des candidats : Vous conduirez les entretiens de recrutement, évaluerez les compétences et l'adéquation culturelle des candidats, et assurerez un suivi régulier pour maintenir leur engagement. Vous serez également chargé de maintenir à jour notre base de données de candidats. - Organisation de la délégation et des placements : Vous orchestrerez la délégation et le placement des candidats-intérimaires chez nos clients, en veillant à ce que le processus se déroule sans heurts et en répondant aux besoins de toutes les parties. - Suivi clientèle (vérifier les prises de poste, réaliser des propositions spontanées, assurer le suivi des règlement, réaliser des visites de postes etc... De formation commerciale et/ou recrutement, vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente de services auprès de professionnels ou dans l'intérim avec une réelle appétence pour le recrutement. Les qualités requises sont l'esprit de conquête, la régularité dans l'effort, la tenue de vos engagements et la recherche de solutions. Au-delà de votre parcours, c'est donc bien votre tempérament de recruteur, votre personnalité accrocheuse et fiable qui feront la différence. Vous êtes un élément moteur dans l'équipe, contribuant par votre dynamisme à la croissance de l'activité.