Mission principale Le/La Chargé(e) des Admissions est responsable de la gestion du processus d'admission des candidats, de l'accueil des futurs étudiants et du suivi des dossiers. Il/Elle contribue à la promotion de l'établissement et assure un lien entre les candidats, les équipes pédagogiques et les services administratifs. Responsabilités principales * Gestion des admissions : * Recevoir et traiter les candidatures (dossiers papier et en ligne). * Vérifier la complétude et la conformité des dossiers. * Organiser et participer aux jurys d'admission. * Informer les candidats des résultats et des étapes suivantes. * Accueil et conseil : * Accueillir et renseigner les candidats et leurs familles (par téléphone, e-mail ou en présentiel). * Organiser des journées portes ouvertes et des événements de recrutement. * Présenter les formations, les débouchés et les conditions d'admission. * Promotion de l'établissement : * Participer à des salons étudiants et des forums d'orientation. * Collaborer avec le service communication pour créer des supports de promotion (brochures, site web, etc.). * Représenter l'établissement lors d'événements externes. * Suivi administratif : * Mettre à jour les bases de données des candidats. * Préparer les statistiques et les rapports sur les admissions. * Collaborer avec les équipes pédagogiques et administratives pour fluidifier le processus. * Amélioration continue : * Proposer des améliorations pour optimiser le processus d'admission. * Rester informé(e) des évolutions du secteur de l'éducation et des tendances en matière de recrutement. Profil recherché * Formation : Bac +3 à Bac +5 en gestion, communication, ressources humaines ou domaine équivalent. * Expérience : Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire (admissions, accueil, orientation ou relation client). * Compétences techniques : * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des logiciels de gestion de candidatures. * Connaissance des procédures d'admission et des systèmes éducatifs. * Qualités personnelles : * Excellente communication écrite et orale. * Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe. * Organisation, rigueur et réactivité. * Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 36 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel