À propos de nous Vous êtes à la recherche d une nouvelle aventure professionnelle ? Ne cherchez plus, votre future opportunité vous attend ici ! Mon client, un acteur incontournable de la distribution basé au Mans (72), recrute activement un GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) pour un remplacement. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique , porteuse de valeurs fortes et évoluer au sein d une équipe engagée et motivée , cette offre est faite pour vous ! C est le moment idéal pour saisir cette chance et donner un nouvel élan à votre carrière. Mission DESCRIPTIF DU POSTE Accompagné(e) de votre RRH et du DAF, vous développez pleinement votre potentiel et vos compétences à travers des missions enrichissantes et variées pour ainsi assurer le suivi des Ressources Humaines. Vos champs d actions sont polyvalents : ADMINISTRATION ET GESTION DU PERSONNEL : Embauche du salarié : réalisation des contrats de travail et des avenants, déclarations, DPAE, enregistrement des collaborateurs dans le logiciel de paie (SILAE) Gestion des affiliations (mutuelle, prévoyance, suivi des RQTH) Mise à jour des informations (si changement d adresse, situation, etc.) Conseiller et orienter les salariés et managers Répondre au personnel, par mail et en accueil physique/téléphonique pour toutes les demandes RH Rédactions de courriers administratifs : attestation, réponse démission, Congé parental, demande RC, sanction, etc… GESTION DE LA PAIE : Garantir le traitement de la paie ainsi que le respect des délais Gérer les données diffusables et confidentielles Contrôler la saisie des éléments variables de paie, l édition et le contrôle des bulletins de paie, préparer l état de virement Réaliser les DSN et autres déclarations sociales (retraites, mutuelles, …) Tout au long du mois : gérer les acomptes, régul M-1, les sorties salariés (établir les soldes de tout compte), les absences et variables dans le logiciel de paie (heures complémentaires/supplémentaires, maladie, congés payés, RTT…) Ø CDI à temps complet sur 4,5 jours à pourvoir dès que possible o Salaire à partir de 24 K€ Brut annuel, selon profil et expériences o 13ème mois o Primes motivantes : intéressement, participation o Avantages internes o CSE, Mutuelle, Prévoyance Profil PROFIL RECHERCHÉ Pour réussir dans ce poste stimulant, vous devrez posséder les qualités et compétences suivantes : Formation RH/Paie et une expérience requise de 3 ans en gestion de paie. Vif(ve) d esprit, fort(e) de propositions, vous avez la capacité d analyser et de synthétiser pour détecter les anomalies/dysfonctionnement et alerter votre hiérarchie La maîtrise de l outil de paie SILAE est un plus ! Bonne maîtrise des outils bureautiques Vous avez : Le sens de la confidentialité, de la rigueur, de l autonomie et de l écoute, Vous faites preuve d une grande capacité d adaptation et de réactivité Organisé(e), vous savez prioriser vos tâches, avec une bonne maitrise des imprévus Ainsi que la capacité à travailler en équipe ; Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, et souhaitez, vous impliquer dans cette nouvelle aventure alors POSTULEZ ! Nous sommes Marie Chevé Carine Lebaillif , consultantes en recrutement pour le MERCATO DE L EMPLOI, et nous sommes à votre disposition pour vous mettre en relation avec cette entreprise