Descriptif du poste: Dans le cadre du développement de notre centre de service dédié à la validation et à la qualification logicielle, nous renforçons nos équipes avec plusieurs ingénieurs tests logiciels. Les missions proposées couvrent différents périmètres selon votre profil : tests manuels, automatisation de tests, ou profils hybrides combinant les deux expertises.   Voici un aperçu détaillé de vos missions : Mission orientée Tests Manuels - Élaborer le plan de tests à partir des spécifications fonctionnelles. - Exécuter les campagnes de tests et consigner les résultats. - Assurer le suivi des anomalies et leur reporting auprès des équipes de développement.   Mission orientée Automatisation - Mettre en place et développer des tests automatisés en Python / Pytest. - Rédiger la documentation technique (installation, utilisation, bonnes pratiques). - Apporter votre expertise technique pour améliorer les outils et les processus d'automatisation.   Mission Hybride : Combiner les activités de tests manuels et d'automatisation, dans un environnement agile. Profil recherché: Diplôme Bac+5 Minimum 3 ans d'expérience en validation logicielle, en tests manuels et/ou en automatisation de tests.   Compétences attendues - Langage : Python - Framework de test : Pytest - Méthodologie : Agile / Scrum - CI/CD : Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps (selon les projets) - Gestion des anomalies / exigences : Jira, Xray, TestLink, Squash ou équivalent - Outils complémentaires : Git, Docker, API Rest (Postman, Swagger), Selenium (selon les missions)   Avantages à la clé : - 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%) - Participation aux bénéfices - Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport) - Plan Epargne Entreprise - Prime de vacances - Avance sur salaire - Comité Social et Economique