Descriptif du poste: MISSIONS Par délégation et sous l'autorité du Directeur et dans le respect des orientations générales de l'association et du projet d'établissement, vous aurez en charge de : -mettre en oeuvre les stratégies définies par la Direction, -veiller à la cohérence de la mise en oeuvre des plans d'accompagnement personnalisés en lien avec les résidents et les familles et organiser leur évaluation, -coordonner et planifier les modalités d'organisation interne de l'établissement, -organiser, manager et fédérer l'équipe pluridisciplinaire (dont gestion des plannings, des temps de travail, formations, évaluation, accueil des stagiaires), -participer à la démarche d'évaluation et de la démarche qualité, -maintenir et initier le développement d'actions en partenariat et en réseau, -assurer la gestion des activités de jour, -veiller à la sécurité des biens et des personnes. Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ -formation de niveau II exigée, -expérience professionnelle d'encadrement exigée, -connaissance de la démarche qualité et de l'évaluation externe, -véritable manager, vous dirigez et animez votre équipe, vous décidez et arbitrez si nécessaire, -il est indispensable que vous possédiez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur, ainsi que de bonnes qualités relationnelles, -capacités d'analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles et administratives, -esprit d'initiative dans le respect de la limite des délégations confiées, -maîtrise de l'outil informatique.