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RESPONSABLE MEDIATHEQUE ET COORDINATEUR CULTUREL H/F - MAIRIE DE MOIGNY-SUR-ECOLE 91 - Essonne
Offre n° 3483421
RESPONSABLE MEDIATHEQUE ET COORDINATEUR CULTUREL H/F - MAIRIE DE MOIGNY-SUR-ECOLE
91 - Essonne
Publié le 12 mars 2025
Référence CSP: O091250/311001129 La médiathèque municipale "la Grange", au sein de la commune de Moigny-sur-Ecole, 1400 habitants a ouvert ses portes en 2003 et offre un service culturel par le biais de prêts de 7500 documents (livres magazines, DVD, ressources numériques) et d'animation variées autour du livre, de la musique, du cinéma, des sciences ou encore de l'environnement. Elle possède également un espace polyvalent, servant notamment aux expositions ainsi qu'un point d'accès internet. Son fonctionnement est assuré par un responsable professionnel et une équipe de bénévoles. L'équipement culturel "Arena Moignacoise" permet depuis 2023 une programmation culturelle et artistique. 1/ Médiathèque : - Assurer la direction de la médiathèque - Développement et coordination - évaluations, bilans - deux secteurs : adulte et jeunesse - Mise en ½uvre du service public : ? accueil et orientation du public, gestion des prêts des documents, recherches documentaires - Mise en place d'actions de développement de la lecture auprès des usagers et des scolaires - Mise en ½uvre de la politique d'acquisition des ouvrages et gestion des collections. - Animation de l'équipe de bénévoles - Mise en place d'actions en partenariat sur la commune (expositions, animations... ) - Acquisition et gestion des documents catalogage, indexation, mise en valeur - Gestion du portail internet - Partenariat avec la Médiathèque Départementale de l'Essonne 2/ Communication : - Suivi et mise en place de la publication du Bulletin Municipal (biannuel) ? collecte des articles ? liaison avec l'infographiste ? rédaction d'articles, aide à la mise en page et relecture - Mise en page et diffusion des différents supports - Suivi et diffusion de l'information concernant les manifestations et animations culturelles communales, associatives, intercommunales et des différents partenaires - Gestion des différents supports de communication : panneau numérique et site internet 3/ Programmation culturelle - Elaboration du calendrier culturel - Recherche d'intervenants, suivi des conventions - Suivi des différents partenariats (concerts de poche, CLEA... ) - Demandes de subventions culturelles (demande, suivi et évaluation) - Accueil des intervenants : installation et préparation des locaux d'accueil - 4/ Valorisation actions communales - Rédaction et suivi des dossiers de candidature de valorisation communale : (rubans du patrimoine, marianne d'or, labels variés... ) 5/ Agenda 30 - Préparation et animation des réunions de pilotage - Participation à l'élaboration des actions - Suivi et collecte des indicateurs de réalisation
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Communes
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