Référence CSP: 2025-2066899 Organisation des soins et de la prestation hôtelière ·      Participe au suivi et à l'évaluation du projet médico-soignant de la filière gériatrique ·      Organise la mise en œuvre et le suivi du projet de soins individualisé du patient. ·    Met en œuvre et s'assure de la continuité des soins ·    Rencontre les familles dans le cadre de la prise en soins en SSIAD au besoin avec les IDEC ·    Participe à la commission d'admission en SMR ·      Evalue la qualité et la cohérence de l'organisation des soins en SMR   Management ·      Anime, coordonne évalue les compétences des agents sous sa responsabilité ·      Anime, coordonne évalue les compétences des IDEC du SSIAD ·      Anime, coordonne évalue les compétences des personnels de réadaptation affectés au site du CHI5V ·      Evalue la qualité de la formation des stagiaires   Qualité et Gestion des risques  ·      Participe à la préparation de l'évaluation du secteur SMR ·      Participe à la préparation de l'évaluation secteur médico-social en responsabilité ·      Assure le suivi des objectifs qualité et en évalue l'atteinte ·      Suit et analyse les indicateurs définis dans le cadre de la gestion des risques ·      Participe à l'analyse des dysfonctionnements, à la mise en place et au suivi des actions correctives ·      Organise et participe aux EPP, audits, groupes de travail et enquêtes ·      Participe à l'élaboration et/ou à la réactualisation des procédures et à leur mise en œuvre dans les domaines de la qualité et de la sécurité des soins   Conduite de projet ·      Participe au projet d'organisation des prises en charge sur le CHI5V, avec le médecin Chef de service ·      Participe au suivi des projets en lien avec les cadres de santé de l'établissement HMV et le Directeur adjoint délégué de site   Ressources humaines   ·      Met en adéquation les effectifs soignants aux besoins dans le respect des organisations définies ·      Veille à l'application des procédures (règlement intérieur, gestion appliquée du temps de travail, .) ·      Réalise les entretiens annuels des professionnels    Ressources matérielles ·      Participe à l'élaboration du plan d'investissement pluri annuel et à son suivi en lien avec la Direction ·      Œuvre et communique en valorisant l'efficience médico économique   Communication ·      Diffuse et contrôle les informations utiles au bon fonctionnement de l'établissement de santé (relai de communication de la Direction) ·      Promeut et développe la recherche dans le domaine professionnel ·    Participe à la rédaction du rapport d'activité annuel ·    Assure la veille professionnelle ·    Travaille en lien avec les réseaux de santé et l'équipe d'encadrement  ·    Travaille en lien avec la filière gériatrique pour optimiser la gestion des services médico-sociaux et sanitaires