Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse.Nos activités et nos expertises nous permettent d'accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l'international, salle des marchés, société de gestion d'actifs, compagnie d'assurances, banque de financement du négoce international.Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d'agir de manière responsable et durable afin d'accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs.Nous appartenons au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français.Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ?Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale.Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d'initiative et qui accorde une place importante au développement et à l'accompagnement de ses collaborateurs.Poste et tâchesPourquoi rejoindre la Direction Financière de la BRED Banque Populaire ?La Direction Financière du groupe BRED garantit la fiabilité de l'information comptable et financière.Elle gère les équilibres financiers et assure la gestion de la trésorerie sociale et des fonds propres.Elle mesure les risques et analyse le résultat des activités de marchés.Elle assure la centralisation de l'information statistique et coordonne les aspects budgétaires.tâche générale Sous l'autorité du responsable du département Fiscalité Corporate de la Bred, au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez en charge des tâches suivantes avec les autres collaborateurs de l'équipe : Assurer le calcul de l'Impôt sur les sociétés en normes françaises et IFRS Calcul mensuel du résultat fiscal (retraitements extra-comptables), suivi des déficits/report, détermination des acomptes et du solde.Préparation et télétranstâche de la liasse IS et justification des écarts comptable /fiscal.Saisie et justification dans les outils groupe TVA et prorata Détermination du prorata de déduction, Déclarations TVA périodiques, Déclarations fiscales récurrentes Préparation et dépôt des principales taxes du service Contrôles et support Contrôles de cohérence, documentation des procédures, check-lists et preuves de contrôle, réalisation des contrôles de premier niveau.Réponses aux auditeurs internes et externes Participer aux projets fiscaux : simulations financières, impact sur les données, présentations Participer aux contrôles fiscaux Répondre aux interrogations ponctuelles des différentes directions ou filiales Profil et compétences requisesVous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si : De formation bac + 5 en fiscalité, vous avez 5 ans minimum d'expérience sur un poste similaire, associant fiscalité et comptabilité, idéalement dans un établissement financier (Banque, Finance ou Assurance).Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques (excel, power bi, access, CTU ..) Vous aimez travailler en équipe, vous êtes rigoureux et réactif et vous souhaitez vous impliquer au sein d'un Groupe bancaire en expansion.Chacun à sa place à la BRED Banque Populaire, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de handicap.Informations complémentairesNous rejoindre ?C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH : Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH Un dispositif de formations innovant : Ecole du Management BRED, des parcours individualisés ainsi que des plateformes d'autoformation.Un package social attractif : Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés Accord télétravail, 1 à 2 jours par semaine Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs.) #LI-Hybrid