Tu veux mettre ton expertise au sein de notre Direction commerciale afin de construire et maintenir des relations solides avec les clients GMS existants et potentiels en marque nationale et distributeur ? Tu es au bon endroit : on cherche notre futur(e) KAM GMS en CDI afin de contribuer à notre développement ! Concrètement, voici ce qui t’attend au quotidien : * Gérer et développer un portefeuille d’enseignes nationales GMS. * Définir une stratégie commerciale par enseigne et piloter son déploiement. * Négocier les accords, les plans d’affaires et les opérations promotionnelles. * Garantir la bonne exécution et le suivi opérationnel des accords commerciaux conclus. * Piloter la rentabilité client (P&L, budgets, marges, conditions). * Identifier les leviers de croissance et élaborer des plans d'action pour atteindre les objectifs. * Analyser les tendances du marché et les attentes clients. * Suivre les performances de vente (sell-in / sell-out). * Participer à des événements (salon/revues de performance) et des actions afin de présenter les produits (dégustation, work shop..). * Accompagner ponctuellement la force de vente lors des tournées terrain. Prêt(e) à rejoindre la team ? Voici les ingrédients qu’il nous faut : * Formation Bac + 5 commerce ou équivalent. * Expérience significative de 3 ans minimum dans le domaine de la GMS et le secteur agroalimentaire idéalement. * Solides compétences en négociation, pilotage P&L et gestion de projets transverses. * Sens aigu du client, orientation résultats et esprit d’équipe. * Goût pour les produits à impact positif et les marques engagées  Si tu es prêt(e) à relever le défi, envoie-nous ta candidature et rejoins l’aventure en ne laissant pas passer : * La possibilité de participer à des projets concrets et de monter en compétences rapidement. * D’avoir un accompagnement personnalisé pour t’aider à développer tes compétences. * De vivre une expérience enrichissante dans un environnement dynamique. Tu souhaites contribuer au développement de notre entreprise et tu es déjà ACCRO à notre mission ?! Envoie nous vite ta candidature, nous avons hâte de te rencontrer ! Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : * Un premier échange téléphonique. * Un ou plusieurs entretien en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et le(s) manager(s) concerné(s). Après les entretiens un feedback constructif vous aura apporté quelque soit l'issue de votre candidature.