Descriptif du poste: * Management des équipes * Encadrement d'une équipe mixte permanente/saisonnière * Élaboration, coordination et validation des plannings prévisionnels * Suivi du prestataire de surveillance de nuit et supervision de ses interventions * Organisation de l'intégration, de la formation, du développement et du suivi des talents   * Gestion des protocoles de sécurité * Déploiement et mise à jour des protocoles de sûreté * Suivi des procédures (cahiers de perception/réintégration, sécurité des équipements) * Supervision des dispositifs de vidéosurveillance (propositions d'emplacements, qualité du matériel) * Organisation d'exercices de simulation, y compris avec les forces étatiques * Veille réglementaire permanente sur les évolutions techniques et légales en matière de sécurité   * Gestion administrative Budget : * Suivi du budget de fonctionnement et d'investissement * Élaboration de devis pour les formations, matériels, renouvellements * Suivi de la masse salariale de l'équipe saisonnière RH : * Recrutement des saisonniers (sélection, entretiens, intégration) * Suivi administratif RH (contrats, absences, évaluations)   * Relations internes et externes * Collaboration avec les équipes internes (RH, informatique, spectacles, technique?) * Suivi des incidents de terrain avec le prestataire de surveillance de nuit. * Interface avec les forces de l'ordre (gendarmerie, police, sentinelles) * Coordination avec les prestataires civils et administratifs. * Participation à l'accueil et la sécurisation de visiteurs VIP (officiels, influenceurs?) * Contribution aux réflexions globales de sécurisation du site (projets, équipements, circulation...)   * Coordination Sécurité * Garant de la sécurité des visiteurs sur une journée d'exploitation * Conseil auprès du responsable d'exploitation du jour * Coordination des l'ensemble des équipes sécurité du jour (Sécurité incendie, secours, sûreté, gestion de flux, environnement) * Garant de la qualité de prestation des équipes sécurité * Supervision d'évènements Profil recherché: Formation et diplômes obligatoires : * TFP APS (ou équivalent) * Carte professionnelle CNAPS * BAC+5 dans le milieu de la sécurité apprécié Expérience nécessaire : * Expérience significative (minimum 5 ans) sur un poste similaire avec encadrement d'équipe. Compétences requises : * Maîtrise du cadre réglementaire (ERP, CSI, armement, droit du travail) * Management, gestion budgétaire, connaissance du terrain. * Aisance avec les outils bureautiques et SIRH. Qualités requises : * Rigueur, sang-froid, fermeté. * Autorité naturelle, excellent relationnel, posture exemplaire. * Sens des responsabilités, fiabilité, disponibilité.