Missions principales du poste : * Assurer l'accompagnement social des personnes accueillies dans les logements d'insertion * Accueillir et accompagner les victimes de violences intrafamiliales dans les logements dédiés * Étudier la mise en œuvre de missions d'insertion sociale pour des publics privés de logement Activités du poste : LOGEMENT ALT INSERTION ET URGENCE (8 logements) * Accueil des personnes hébergées : réalisation des états des lieux des logements * Gestion locative : contrat d'occupation, régie des cautions et des loyers, gestions des impayés, entretien, assurance, achat de mobilier. * Suivi budgétaire et administratif liés aux logements * Suivi des situations avec les travailleurs et les bailleurs sociaux * Préparation, animation et compte-rendu de la commission de suivi * Bilan d'occupation annuel, participation aux réunions techniques et partenariales * Participation à la Commission Territoriale SIAO : une réunion tous les 15 jours * Réponse aux appels à projets, suivi de la convention avec la DDETS * Groupes de travail, partenariat, .   MISSIONS D'INSERTION SOCIALE A DESTINATION DES PUBLICS PRIVÉS DE LOGEMENT * Mener une étude de faisabilité sur le développement de missions d'insertion sociale à destination des publics privés de logement * Évaluer les besoins de ce public, avec et sans animaux, en matière de point hygiène, de vestiaires, de borne de recharge, . * Mesurer l'activité de dispositifs déjà existants * Faire des préconisations quant à une mise en œuvre effective * Évaluer les conditions financières et en ressources humaines nécessaires Savoir / Savoir faire : * Diplôme de niveau Bac +3 en sciences sociales, humaines, économiques, CESF * Sens de l'organisation (autonomie, rigueur), qualité rédactionnelle et de synthèse, qualité d'écoute, d'analyse et d'adaptation à des publics et situations variées, * Capacité à travailler en équipe et en transversalité, * Maîtrise de l'Outil informatique (Word, Excel, Power Point, .), * Bonne connaissance des services aux personnes et de l'Action Sociale. * Suivi de situation * Disponibilité Savoir être : * Capacité d'écoute et aptitude relationnelle * Bon relationnel * Travail en équipe * Sens de l'initiative, réactivité * Rigueur et autonomie * Discrétion et confidentialité * Dynamisme Caractéristiques du poste :   - Rémunération/grade : grades d'attaché ou d'assistant territoriaux socio-éducatifs ou dans le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire * Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, participation de l'employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l'abonnement (sur justificatifs), forfait mobilité durable - Temps de travail : Temps non complet - 17h50 hebdomadaires * Contraintes : disponibilité pour l'accueil des personnes VIF hors horaires classiques de travail - Lieu : CIAS - Espace Kerjégu à Quimperlé. Déplacements sur le territoire - Date limite de candidature : Dimanche 13 avril 2025 - Poste à pourvoir au 19 mai 2025 par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel * Commission de recrutement le lundi 5 mai 2025     Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu'au  Dimanche 13 avril 2025 inclus à Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté