Sous l'autorité de la direction d'établissement, et dans le cadre des missions qui lui sont confiées, l'assistant/e en service social réalise des interventions sociales, individuelles ou collectives, en vue d'améliorer par une approche globale et d'accompagnement social, les conditions de vie des personnes et des familles.L'assistant/e intervient auprès d'un public vulnérable, confronté à diverses difficultés : économiques, d'insertion, familiales, de santé, de logement.Elle/il est en lien avec l'équipe pluri-disciplinaire de l'établissement et avec les différents acteurs du territoire qui interviennent dans l'accompagnement de la personne. Elle/il partage à ce titre, les informations nécessaires à la continuité de l'accompagnement, sans nuire au respect du secret professionnel auquel elle/il est soumis.CDI 10%Activités principales :-          Evaluation, information, orientationo    Informer les usagers sur leurs droits et les modalités d'accèso    Orienter en fonction des besoins identifiés et dans le respect des choix de la personne (logement, insertion professionnelle, santé, aides sociales...) en partenariat avec l'équipe et les représentants légaux-          Accompagnement socialo    Prendre en compte l'environnement de la personne pour analyser sa situationo    Tenir compte des potentialités de la personne pour adapter le besoin d'accompagnemento    Soutenir la personne accompagnée et son entourage dans les démarches administratives, en fonction de leurs ressources respectives ou faire à la place selon la situation - S'assurer du suivio    Etablir le bilan social à partir des évaluations et observationso    Rencontres avec intervenants sociaux du département, dans le cadre des PCH, réévaluation et autres aides sociales-          Médiationo    Aider et accompagner la personne accompagnée dans ses démarches et/ou son environnement à aller verso    Soutenir la prise de parole de la personneo    Savoir s'appuyer sur les ressources et partenaires extérieurs-          Communication et relations avec l'environnement :o    Participer à la réunion de coordination avec l'éducatrice, l'ergothérapeute et l'assistante administrative une fois par moiso    Prendre connaissance des projets personnaliséso    Participer à l'élaboration, au suivi et réévaluation du projet d'accompagnement personnalisé en lien avec les autres membres de l'équipe dans le cadre de situation complexe pour répondre aux demandes faites au niveau socialo    Partager et tracer les informations nécessaires à la qualité et la continuité de l'accompagnement auprès de l'équipe de l'établissement ou dans le cadre d'un travail en partenariato    Participer aux temps de transmissions, aux temps d'échanges, réunions d'équipe et institutionnelleso    Participer à des réunions de coordination en lien avec partenaires sociaux, médico-sociaux et sanitaireso    Adapter sa communication selon l'usager et son environnemento    Créer et entretenir une relation de confiance avec l'usager et son entourage-          Gestion administrative des dossiers des personnes accompagnéeso    Tenir à jour le dossier social administratif de la personne accompagnée Activités autres :-          Participation à la démarche qualité de l'établissement-          Investissement dans les différentes instances et/ou projets institutionnels selon le temps de travail-          Accueil et encadrement de stagiaires (Sur des journées ponctuelles en partenariat avec d'autres services sociaux du groupe)-          Collaboration à des projets transversaux au sein de l'établissement, au sein de VYV3 Bretagne-          Maintien de ses connaissances et compétences-          Participation une fois par trimestre aux rencontres des assistantes sociales du groupe VYV3 Bretagne-          Veille socialeSpécificités selon secteur d'intervention :-          Prendre en compte les spécificités liées à la lésion cérébrale dans l'accompagnement social.-          S'appuyer sur les professionnels pour la connaissance des personnes accompagnées