L'entreprise VINCI Facilities Industrie Aquitaine est reconnue sur l'ensemble de son périmètre géographique pour son expertise technique, son savoir-faire et sa capacité à accompagner ses clients avec des conseils de qualité. Nos équipes interviennent pour accompagner nos clients dans l'exploitation et la performance de leurs installations techniques (climatisation, ventilation, chauffage, équipements électriques, vidéosurveillance.) et la gestion de leurs services (nettoyage, gardiennage, gestion des déchets, accueil.). Nous recherchons un.e Technicien de maintenance CFO/CFA - référent CADIVS (F/H) basé.e sur un site client à Mérignac (33) en CDI. Vos missions : Sous la supervision du Responsable d'affaires et du Responsable technique, vous interviendrez chez notre client pour assurer les travaux et la maintenance en électricité courants forts HT/BT. Vous prendrez en charge l'ensemble des prestations liées aux systèmes de sûreté et de communication, avec un rôle renforcé sur les systèmes CADIVS (Contrôle d'Accès, Détection Intrusion, Vidéosurveillance). 1. Maintenance préventive & curative - Intervenir sur les systèmes CFA : contrôle d'accès, vidéosurveillance, détection intrusion, interphonie, systèmes de sûreté. - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques HT/BT : tableaux électriques, éclairage, armoires, TGBT ; - Localiser et diagnostiquer les pannes et anomalies et assurer la remise en état ; - Réaliser les demandes d'interventions liées au bon fonctionnement du bâtiment et au confort des occupants ; - Garantir la continuité de service, le bon fonctionnement des équipements et la sécurité des installations. 2. Référent CADIVS - Être l'interlocuteur technique privilégié du client sur les sujets sûreté (contrôle d'accès, intrusion, vidéosurveillance). - Assurer le suivi, la maintenance, la mise à jour et l'optimisation des systèmes CADIVS. - Participer aux analyses de risques techniques et proposer des améliorations ou évolutions d'architecture. - Accompagner les équipes internes et le client dans la compréhension et l'utilisation des systèmes. 3. Suivi technique & documentation - Rédiger les rapports d'intervention dans la GMAO (installations, dépannages, contrôles.) et assurer leur transmission au Responsable technique ; - Tenir à jour les documents de suivi et les fiches techniques nécessaires au bon pilotage des installations. 4. Relation client & représentation - Représenter l'entreprise avec professionnalisme et contribuer à un haut niveau de satisfaction client ; - Alerter, conseiller et accompagner le client dans la compréhension des solutions techniques mises. Profil recherché : Issu.e d'une formation technique de niveau Bac Pro ou Bac+2 en électrotechnique, électricité ou équivalent et vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Une connaissance du milieu industriel serait un plus. Vous maîtrisez les fondamentaux de la maintenance CFO/CFA et possédez idéalement des compétences avérées sur les systèmes de sûreté : contrôle d'accès, vidéosurveillance, intrusion. Une connaissance de solutions du marché (Millestone, Axis, Alcea, Genetec, Honeywell, TIL, Siemens, etc.) serait appréciée. Qualités attendues : Notre future recrue est autonome, ponctuelle et organisée, avec un véritable sens du service et de l'esprit d'équipe. Elle dispose d'une forte aisance relationnelle, et se distingue par sa rigueur, sa réactivité, ainsi que sa capacité à analyser des problématiques techniques complexes pour proposer des solutions concrètes et adaptées. Elle accorde une attention constante au respect des règles de sécurité, qu'il s'agisse de sa propre protection, de celle de ses collègues ou de celle des clients, et veille à intervenir dans le respect des normes en vigueur. Animée par l'esprit d'équipe tout en étant parfaitement à l'aise en autonomie sur le terrain, elle fait preuve de polyvalence, de motivation et d'une réelle envie d'apprendre. Elle évolue naturellement dans un environnement dynamique et exigeant, auquel elle contribue par son professionnalisme et son attitude positive. Nous cherchons avant tout un talent motivé et investi pour rejoindre l'équipe !Ce que nous vous offrons : -Rémunération selon le profil (classification ETAM) sur 13 mois - RTT - Participation et intéressement - Avantages CSE entreprise - Plan d'épargne groupe et plan d'épargne retraite avec un complément annuel de l'employeur