POSTE : Technicien Forestier Territorial Carcassonne-11 H/F DESCRIPTION : Le/la technicien(ne) forestier(e) territorial(e) assure, sur le terrain, la gestion durable des forêts publiques (Etat et collectivités territoriales) et des espaces naturels sur son périmètre d'intervention, en application des aménagements forestiers. - Il/elle représente l'ONF, suit les coupes, de l'état d'assiette à la réception, élabore et présente un programme de travaux, contrôle les limites, saisit des données en vue de leur informatisation. - Il/elle élabore et présente un devis de prestation, suit l'exécution du devis accepté, réalise le suivi de l'activité chasse/pêche, réalise des aménagements simplifiés, accueille le public, assure une veille commerciale. - Propose, gère et participe aux réceptions des produits. - Suit les concessions et le foncier. - Vend des menus produits. - Recherche et constate des infractions. - Selon le profil du candidat, des missions spécialisées pourront être affectées au poste. Volonté d'orienter 20 % de l'activité sur des sujets environnementaux (possibilité d'intégrer des réseaux naturalistes Spécificité du poste Le poste est situé au sud de l'Unité Territoriale (UT), dans le massif des Corbières occidentales. Le périmètre comprend 4 forêts communales, 2 forêts départementales et 1 forêt domaniale, représentant une surface sylvicole de 1 585 hectares. Ce territoire est marqué par un fort dépérissement des peuplements résineux, ce qui implique des enjeux importants en matière de suivi des exploitations et de renouvellement forestier. Missions principales - Participation active au dispositif de Défense des Forêts Contre les Incendies (DFCI). - Mise en oeuvre des Obligations Légales de Débroussaillement (OLD). - Réalisation de missions de police forestière (environ 20 % du temps, soit 40 jours/an), au sein de l'UT et plus largement de l'agence. - Contribution au développement de l'activité conventionnelle auprès des clients collectivités (C) et particuliers (P). - Port de l'arme de service obligatoire. Compétences et aptitudes attendues - Maîtrise du martelage (sélection et désignation des arbres à exploiter). - Forte implication dans les missions de terrain et sens des responsabilités. Contraintes particulières - Congés limités en période estivale : maximum deux semaines consécutives entre le 1er juillet et le 15 septembre. - Poste classé en sujétion niveau 2 (pénibilité / contraintes spécifiques). PROFIL : Profil recherché : Agriculture/Horticulture/Viticulture - Vous disposez d'un BTS Gestion Forestière ou d'un diplôme supérieur en lien direct avec la gestion forestière. Vous avez de solides bases techniques et maîtrisez le cadre institutionnel et réglementaire nécessaire à la mise en oeuvre de vos activités. - Première expérience dans le domaine de la gestion forestière souhaitée. - Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel et logiciel interne ONF). - Connaissances de milieux montagnards et méditerranéens, de leurs enjeux patrimoniaux et environnementaux. - Nécessité du sens des relations avec les partenaires et le public - Saisonnalité de l'activité - Autonomie, rigoureux, sens des responsabilités et du travail en équipe, sens des relations internes et externes sont des qualités que nous recherchons. Poste à pourvoir en Janvier 2026. Votre prise de poste sera accompagnée par 3 mois de formation qui se dérouleront à Nancy (54)