Au sein d'une équipe spécialisée en gestion sociale, vous prenez en charge un portefeuille de clients variés et intervenez sur l'ensemble du processus de paie et d'administration sociale. Vos principales responsabilités - Production de la paie - - Assurer le calcul et le contrôle des cotisations sociales, exonérations, réductions de charges et autres éléments variables - Veiller à l'exactitude et à la cohérence des données traitées - Réaliser les déclarations sociales obligatoires et les formalités associées - - Accompagner les clients dans leurs démarches sociales et administratives - Répondre à leurs questions quotidiennes et les conseiller sur leurs obligations en matière de gestion du personnel. Avantages : - Télétravail - CSE - Primes - Mutuelle - Titres restaurants Votre profil - Formation spécialisée en gestion de la paie ou en ressources humaines avec une solide maîtrise des fondamentaux du droit social. - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement multi-conventions. - Maîtrise des processus de paie et des déclarations sociales - Rem : 30 à 32K/39H