Vous êtes un expert de la paie et souhaitez évoluer vers un rôle de supervision et de conseil ? Rejoignez une structure dynamique en tant que bras droit du Responsable Paie. Vous interviendrez sur un portefeuille de clients variés et apporterez votre expertise technique à l'équipe en place, en garantissant la conformité et la qualité du service. Vos missions principales seront les suivantes : - Superviser la production des bulletins de paie, en contrôlant l'application des conventions collectives et de la législation en vigueur. - Piloter l'administration du personnel pour les clients, de la rédaction des contrats de travail aux formalités de fin de contrat. - Apporter un support juridique et veiller à la conformité sociale des dossiers, en corrigeant les documents et procédures si nécessaire. - Conseiller et accompagner les clients sur leurs problématiques sociales, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. - Fournir un appui technique aux collaborateurs de l'équipe sur les dossiers complexes et les points de législation. Le poste est à pourvoir en CDI au forfait jour. Le télétravail est envisageable de manière exceptionnelle. Pour réussir dans cette fonction, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans en gestion de la paie, idéalement acquise en cabinet ou dans un environnement multi-conventions. Votre rigueur, votre expertise en droit social et votre sens du service client sont vos principaux atouts. Vous appréciez le travail d'équipe et avez une appétence pour la transmission de savoir. Une excellente maîtrise du logiciel Silae est indispensable pour ce poste. Informations complémentaires : CDI - Forfait jour - Cadre Rémunération : 35 à 40K€ sur 12 mois Avantages : Tickets-restaurant, intéressement et participation, congés supplémentaires, CSE actif, primes (cooptation, apport de clients), plan de formation, parking sur place Fermeture annuelle de 3 semaines en août