Assistant Administratif et Commercial H/F 51 - Sézanne
Offre n° 3505228
Assistant Administratif et Commercial H/F
51 - Sézanne - Localiser avec Mappy
Publié le 08 octobre 2025
POSTE : Assistant Administratif et Commercial H/F DESCRIPTION : Sup Intérim Sézanne recrute, pour l'un de ses clients, un(e) Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e). Votre rôle sera de gérer l'ensemble des tâches administratives : Poste à temps partiel : 28 heures/semaine. Maîtrise du logiciel Isavigne : Traitement des bons de commande, factures, encaissements, connaissance de prodouane et plateforme CIVC pour les dossiers Export.Mise à jour des tableaux de suivi des commandes. Parfaite organisation et bonne connaissance Excel.Suivi des sorties bouteilles et DRM Accueil téléphonique et bonne rédaction. Connaissances en anglais souhaitées. Informations complémentaires Salaire annuel brutMin 24000 EUR - Max 27000 EUR Complément de salaire 13ème mois PrimePEE/PERCO Date d'embauche Epargne salariale Travail du lundi au vendredi Réponse candidat :Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H.Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre.Si cette offre vous correspond, merci de prendre contact avec notre agence. 10% CP + 10% IFM + CSE + CET PROFIL : Profil recherché Niveau d'études souhaitéBac +2 (BTS,BTSA,DUT,DEUG, DUEST) LanguesAnglais ( Lu, écrit, parlé )Expérience professionnelleDe 2 à 5 ans d'exp PermisPermis BPersonne expérimentée dans la description du poste.
- Type de contrat
-
Intérim - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 13.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Sup Interim
"Notre agence de Sézanne, est ouverte depuis décembre 2011. Nous proposons des missions temporaires ou permanentes, et ce pour tout type de profils et dans des secteurs d'activité multiples. L'un de nos objectifs est de cibler les besoins ponctuels de la société concernée, d'analyser et de vérifier l'adéquation entre les compétences du candidat à la mission et d'offrir des intérimaires ayant les capacités nécessaires pour répondre aux exigences définies par l'entrepr...
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