POSTE : Technicien Ordonnancement H/F DESCRIPTION : NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l'Aéronautique, nous recherchons un Technicien Ordonnancement (H/F) pour contribuer au cycle d'ordonnancement des fabrications conformément au programme directeur de production et à assurer le pilotage de l'en-cours Le poste est à pourvoir depuis St Crépin Ibouvillers (60). Les missions proposées seront les suivantes : - Gestion des données ERP Ordonnancement - Analyser les calculs de besoin issus du programme directeur de production (PDP) - Vérifier la disponibilité des composants et pièces, des ressources humaines, des machines et des outillages - Lancer les OF/OS, ordonnancer l'en-cours, mesurer la performance, gérer les files d'attente - Traiter les aléas, gérer les plans de rattrapage et assurer la cohérence des OF - Mettre à jour les données de gestion et traiter les messages d'exception issus de l'ERP - Assurer le reporting et produire les indicateurs sur son périmètre - Garantir l'adhérence de la production au PDP en tenant compte des contraintes locales du poste et/ou de la ligne de production. - Réaliser des analyses diverses en vue de faciliter et accompagner la prise de décision par d'autres parties prenantes / par des tiers - Contribuer au déploiement des standards métier sur le périmètre objet de la prestation PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac +2 à Bac +3 spécialisée en industrialisation des produits mécaniques, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire en environnement industriel. Vous maitrisez SAP et justifiez de compétence en CAO Vous savez utiliser les outils de management de production. Vous êtes rigoureux, organiser et savez analyser vos réalisations. Nous recherchons des profils dynamiques, force de proposition et autonomes. L'anglais serait un réel plus sur ce poste. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 28K et 31K/ brut par an en fonction du profil, - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux). VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement. Ref : C73O96807 PROFIL :